Оплата труда за работу в выходные во время военного положения

Специалист управления инспекционной деятельности в Кировоградской области провела разъяснительную меру для работников КНП «Центр первичной медико – санитарной помощи» Гайворонского городского совета.

Во время встречи особое внимание было обращено на оплату труда за работу в выходные во время военного положения.

Специалист отметила, что согласно ст. 6 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" в период действия военного положения не применяются нормы ст. 73 КЗоТ Украины. Так что официальными выходными остаются только суббота и воскресенье. В случае установления нормальной продолжительности рабочего времени сверх нормы, установленной в соответствии с законодательством, оплата труда производится в размере, увеличенном пропорционально увеличению нормы труда.

Поэтому работа в выходные во время военного положения оплачивается так же, как и в мирное время, по выбору работника и с согласия сторон: предоставляется другой день отдыха (отгул) или денежная компенсация в двойном размере в соответствии со статьей 107 КЗоТ Украины. Выбор вида компенсации согласовывается с работником перед оформлением приказа, при этом работник вправе выбрать вариант компенсации.

Специалист подробно рассказала об учете прав лиц с инвалидностью; соблюдение требований законодательства о недопущении дискриминации и мобинга; внедрение программ психологической поддержки; предотвращение дискриминации по признакам пола на рабочих местах, обеспечение равных прав и возможностей женщин и мужчин в трудовых отношениях.

Управление инспекционной деятельности в Кировоградской области