Оплата труда в ОМС и бюджетных учреждениях во время военного положения – U-LEAD знакомит общины с законодательными изменениями

Более 320 специалистов из территориальных общин Донецкой, Луганской, Полтавской, Сумской, Харьковской и Черкасской областей присоединились к информационной сессии, организованной Программой U-LEAD на базе регионального офиса U-LEAD в Черкасской области. Мероприятие предусматривало знакомство с законодательными изменениями в сфере оплаты труда работников бюджетной сферы во время военного положения и темы видов и порядка осуществления начислений работникам ОМС и бюджетных учреждений.

Особенности выплат лицам, вовлеченным в оборону государства – были одним из ключевых вопросов, обсужденных с представителями территориальных общин, ведь в данном вопросе произошли определенные законодательные изменения. Об этом сообщил советник по вопросам муниципальных финансов и управления регионального офиса Черкасской области Николай Гулько.

По словам советника, с 19 июля 2022 вступил в силу закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно оптимизации трудовых отношений» № 2352-IX от 01.07.2022, которым были внесены изменения в Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ).

Николай Гулько отметил, что в соответствии с новой редакцией статьи 119 КЗоТ, за работниками, призванными на срочную военную службу, военную службу по призыву или по контракту, сохраняются место работы и должность на предприятии, в учреждении, организации, фермерском хозяйстве, сельскохозяйственном производственном кооперативе, независимо от подчинения и формы собственности и у физических лиц - предпринимателей, у которых они работали на время призыва. Такие условия будут действовать во время действия особого периода сроком до его окончания или до дня фактического увольнения.

«То есть, если работодатель имеет мобилизованного работника, то за период до 18 июля 2022 (включительно) такому работнику должен начисляться ежемесячно средний заработок по сохранению места работы и должности, а уже с 19 июля 2022 за таким работником сохраняется только место работы и должность . Поскольку таким работникам осуществляется выплата денежного обеспечения за счет средств Государственного бюджета Украины в соответствии с Законом Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей"», - отметил советник.

Также Николай Гулько сообщил, что Закон 2352-IX не влияет на сохранение среднего заработка на время выполнения государственных или общественных обязанностей, то есть добровольное участие в территориальной обороне:

«В перечне видов военной службы нет добровольческих формирований территориальных общин согласно ч. 6 ст. 2 Закона «О воинской обязанности и военной службе» № 2232, а это означает, что ч. 3 ст. 119 КЗоТ к терробороновцам не применяется».

https://decentralization.gov.ua