Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Общественно полезные работы во время военного положения

06.03.2023

В условиях войны все усилия общества должны быть направлены на сопротивление агрессору и преодоление последствий вторжения. Сегодня, как никогда, есть потребность в рабочих руках, особенно в тех общинах, где до недавнего времени велись боевые действия. Речь идет о восстановлении инфраструктуры, расчистке железнодорожных путей, строительстве оборонных сооружений, озеленении территорий, сопровождении граждан с инвалидностью и многом другом. Следовательно, растет необходимость увеличения количества трудовых ресурсов, вовлеченных в обеспечение нормального функционирования общества. Одним из таких ресурсов является привлечение трудоспособных лиц к общественно полезным работам.

Общественно полезные работы имеют оборонный характер или служат для ликвидации чрезвычайных ситуаций, возникших в период военного положения.

Общественно полезные работы во время военного положения должны восстановить полноценное функционирование инфраструктуры общества и его безопасности. Это ремонтно-восстановительные работы, разбор завалов, расчистка путей и дорог, строительство защитных сооружений гражданского характера, грузовые и сельскохозяйственные работы, а также заготовка дров к отопительному сезону. Не менее важна помощь гражданам с инвалидностью и землякам, пострадавшим из-за боевых действий.

Механизм привлечения трудоспособного населения к таким работам урегулирован Порядком привлечения трудоспособных лиц к общественно полезным работам в условиях военного положения, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 13.07.2011 г. № 753 (Порядок № 753).

Решение о внедрении трудовой повинности и организации общественно полезных работ принимает военное командование самостоятельно или с привлечением местных властей/органов местного самоуправления или военных администраций (п. 4 Порядка № 753). Этим же решением определяются виды работ и перечень объектов, на которых они будут проводиться, определяется источник их финансирования и количество лиц, которые будут вовлечены в них.

К общественно полезным работам могут привлекаться трудоспособные лица, в том числе не подлежащие призыву на военную службу, которые по возрасту и состоянию здоровья не имеют ограничений к работе в условиях военного положения, а также зарегистрированы безработные. .

Лица, привлекаемые к общественно полезным работам, имеют право на:

  • заключение срочного трудового договора с оплатой ниже размера минимальной заработной платы, установленного на дату ее начисления;
  • заработную плату на уровне не ниже размера минимальной заработной платы (для работы на условиях полного рабочего времени);
  • на оплату проезда в пределах региона к месту выполнения работ и обратно (в случае необходимости);
  • охрану труда и общеобязательное государственное социальное страхование.

https://smu.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.08.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Письмо Минсоцполитики: Об индексации заработной платы Согласно статье 34 Закона Украины от 19.11.2024 № 4059-IX "О Государственном бюджете Украины на 2025 год" (далее - Закон № 4059) определено, что исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных ...
22.08.2025
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования. Это позволит сделать садики доступными для каждого ребенка независимо от места проживания или жизненных обстоятельств. Среди форматов:  ясли – для детей от 3 месяцев;  семейные садики – организованные семьей в соб...
20.08.2025
У «Резерв+» появилась отсрочка для одного из супругов, ухаживающего за человеком с инвалидностью
Отныне в приложении «Резерв+» от Министерства обороны Украины оформить отсрочку может новая категория граждан — один из супругов, кто ухаживает за мужем или женой с инвалидностью I или II группы. Для оформления такой отсрочки информация об инвалидности должна быть внесена в Единую...
Новое
17.09.2025
Обязательно ли нужно заводить бумажную трудовую книжку работнику, впервые трудоустраивающемуся на работу?
Согласно части третьей статьи 24 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) при заключении трудового договора гражданин, впервые принимаемый на работу, имеет право подать требование об оформлении трудовой книжки Согласно части второй статьи 48 КЗоТ по требованию работника, впервые принима...
17.09.2025
Устранение ошибки, возникшей при считывании КЭП (УЭП)
Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что возникновение ошибки «Возникшая ошибка при разборе или формировании данных (поврежденные данные или неверный формат)» имеет несколько причин: 1. неверно указан пароль к носителю ключе...
17.09.2025
Отпуск без сохранения заработной платы в период действия военного положения
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. А можно ли ее продлить? Об этом работница спросила у чиновников управления инспекционной деятельности в Запорожской области, которые посетили заведение торговли в ходе информационной ...