Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О правах лиц с инвалидностью в трудоустройстве

06.02.2023

В целях создания равных возможностей для лиц с инвалидностью и интеграции их в общественную жизнь, для обеспечения защиты их прав в сфере трудоустройства Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по труду сообщает следующее.

Права граждан, в том числе лиц с инвалидностью, на труд закреплены в статье 43 Конституции Украины, в которой, в частности, определено, что «каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается». Лица с инвалидностью в Украине обладают всей полнотой социально-экономических, политических, личных прав и свобод закрепленных Конституцией и законами Украины.

В соответствии с Законом Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» с целью реализации творческих и производственных способностей лиц с инвалидностью и с учетом индивидуальных программ реабилитации им обеспечивается право работать на предприятиях, учреждениях, организациях, а также заниматься предпринимательской и другой трудовой деятельностью, не запрещенной законом.

Отказ в заключении трудового договора или в продвижении по службе, увольнение по инициативе администрации, перевод лица с инвалидностью на другую работу без его согласия по мотивам инвалидности не допускается, за исключением случаев, когда заключение медико-социальной экспертизы состояние его здоровья препятствует выполнению профессиональных обязанностей, угрожает здоровью и безопасности труда других лиц, или продолжение трудовой деятельности или изменение ее характера и объема чревато ухудшением здоровья лиц с инвалидностью.

Предприятия, учреждения, организации, физические лица, использующие наемный труд, обязаны выделять и создавать рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью, в том числе специальные рабочие места, создавать для таких лиц условия труда с учетом индивидуальных программ реабилитации и других социально -экономические гарантии, предусмотренные законодательством, предоставлять государственной службе занятости информацию, необходимую организации трудоустройства лиц с инвалидностью, в порядке, установленном Кабинетом министров Украины.

Принятие на работу лица с инвалидностью оформляется в общем порядке. Вместе с заявлением о принятии лицо с инвалидностью подает следующие документы:

  • паспорт (другой документ, удостоверяющий личность);
  • трудовую книжку;
  • документ об образовании (при необходимости);
  • копию справки о присвоении идентификационного номера;
  • копию пенсионного удостоверения;
  • справку МСЭК (о присвоении ему соответствующей группы инвалидности). В настоящее время МСЭК оформляет выписку из акта осмотра по форме № 157-1/о. В этих документах указывается причина инвалидности, группа и срок инвалидности и выводы комиссии об условиях и характере труда инвалида;
  • индивидуальную программу реабилитации, выдаваемую МСЭК (обязательна для выполнения всеми работодателями). Если индивидуальная программа реабилитации создания специализированного рабочего места не предусмотрена, то работодатель может предоставить лицу с инвалидностью обычное рабочее место.

Также, работодатель обязан разъяснить работнику его права и обязанности и проинформировать под расписку об условиях труда, наличии на рабочем месте, где он будет работать, опасных и вредных производственных факторов, которые еще не устранены, и возможных последствиях их влияния на здоровье, его права на льготы и компенсации за работу в таких условиях в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором; ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором; обеспечить его необходимыми для работы средствами; проинструктировать работника по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда и противопожарной охране.

https://smu.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
18.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (14.04.2025 - 18.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   10 ответов НАДС о новой классификации должностей государственной службы Постановление вступает в силу одновременно с Законом Украины от 11 марта 2025 года № 4282-ІХ "О внесении изменений в некоторые законы Украины о внедрении единых подходов в оплате труда госуд...
11.04.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.04.2025 - 11.04.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Считается ли нарушением отсутствие подписи получателя в расходных кассовых ордерах или расходных ведомостях? Расходные кассовые ордера или расходные сведения не принимаются для вывода остатка наличных денег в кассе, если выдача наличных из кассы не подтверждена ...
21.04.2025
Минимальные зарплаты в странах ЕС: данные на 2025 год
Евростат обнародовал первые данные за 2025 год о минимальных зарплатах. Так, с 1 января 2025 г. национальная минимальная заработная плата установлена ​​в 22 из 27 стран Европейского Союза. Исключения остаются Дания, Италия, Австрия, Финляндия и Швеция. В 10 странах минимальная зарплата меньше &euro...
Новое
11.07.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (07.07.2025 - 11.07.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Новый формат обучения для украинских детей за границей: как зарегистрироваться Украиноведческий компонент – это сокращенная программа для детей, временно живущих за границей. Порядок формирования страхователями-работодателями корректирующих заявлений-расч...
11.07.2025
Выход на пенсию по возрасту в 2025 году: необходим страховой стаж
Согласно законодательству возраст выхода на пенсию определяет приобретенный человеком страховой стаж. Наличие страхового стажа, дающего право на назначение пенсии по возрасту, определяется на дату достижения человеком соответствующего возраста. Так, согласно статье 26 Закона Украины "Об общеобязат...
11.07.2025
Письмо ПФУ: Об учете больничных к выплатам забронированных работников
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ   ЛИСТ   від 27.06.2025 р. № 2800-060202-8/42767   (Витяг)   Пенсійний фонд України, розглянувши ваше звернення [...], повідомляє.     Статтею 20 розділу V Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на з...