Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Норматив рабочих мест для лиц с инвалидностью: что изменилось для работодателей

29.06.2026

Постановлением Кабинета Министров Украины от 1 апреля 2026 года № 490 «Некоторые вопросы расчета и выполнения норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью» определен Перечень штатных единиц, относящихся к работам, профессиям с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда и не включаются в среднеучетное количество лиц местного учета инвалидностью. Постановление вступило в силу 16.04.2026.

Так, в среднеучетное количество лиц штатного учетного состава при расчете норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью не включаются:

  1. Штатные единицы, условия труда на которых по результатам проведенной аттестации рабочих мест, относятся к работам:
  • с вредными условиями труда, в том числе тяжелыми и напряженными условиями труда (3 класс);
  • с опасными условиями труда (4 класс)
  1. Штатные единицы, работа на которых относится к работам повышенной опасности, на которые в соответствии с Порядком выдачи разрешений на выполнение работ повышенной опасности и на эксплуатацию (применение) машин, механизмов, оборудования повышенной опасности, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26 октября 2011 года № 1107,
  • получено разрешение на выполнение работ повышенной опасности и/или эксплуатацию (применение) машин, механизмов, оборудования повышенной опасности;
  • зарегистрирована декларация соответствия материально-технической базы требованиям законодательства по вопросам охраны труда.
  1. Штатные единицы, условия труда (службы) на которых предусматривают прохождение службы на должностях рядового и начальствующего состава или на должностях со специальным званием, связанным с осуществлением оперативно-розыскной деятельности, досудебного расследования, исполнением обязанностей с повышенным риском для жизни или здоровья, аварийно-спасательных работ, применением мер физического воздействия, управлением специализированным транспортом, а также прохождение военной службы, труда (службы) на должностях, предусматривающих личное выступление во всеукраинских и международных спортивных соревнованиях, или должностях, в случае назначения на которые законодательством установлены требования о пригодности по состоянию здоровья, что подтверждается решением медицинской (военно-врач).

Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...