Некоторые особенности предоставления ежегодных отпусков в период действия военного положения

Об изменениях в трудовом законодательстве на период действия военного положения говорилось в ходе информационного семинара, который в одном из подразделений Пенсионного фонда Украины провели должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Говоря об особенностях предоставления ежегодных отпусков, они разъяснили, что, в соответствии со статьей 79 Кодекса законов о труде Украины и статьей 12 Закона Украины «Об отпусках», неиспользованная часть ежегодного отпуска должна быть предоставлена ​​работнику, как правило, до конца рабочего года, но не позднее 12 месяцев после окончания рабочего года, за который на срок. Однако эта норма действует только в мирное время и, согласно статье 12 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения", в период военного положения не применяется.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда