Нарушение права педагогов на получение ежемесячной доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда

РЕАГИРОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ОМБУДСМЕНА

Получила обращение от педагогических работников заведения общего среднего образования одной из общин о нарушении трудовых прав, а именно невыплату ежемесячной доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда. Как сообщили учителя, по состоянию на май 2025 года такую доплату педагоги их учебного заведения еще не получали ни разу. Руководство учебного заведения в ответ на обращение педагогов отмечало, что причина заключается в том, что еще не внесены соответствующие изменения в бюджет общества на 2025 год.

В порядке реагирования на обращение с целью выяснения обстоятельств ситуации направила письмо учредителю учебного заведения. В ответ орган местного самоуправления сообщил, что причиной задержки была длительная коммуникация между ответственными структурами по поводу изменений в бюджет общества. После того, как этот вопрос решился, были утверждены изменения в смету, тарификационный список, штатные расписания учебного заведения на год, и профинансирован его в соответствии с начислениями. В мае выплаты педагогическим работникам за неблагоприятные условия труда на основе табелей учета рабочего времени за предыдущий период, а в июне педагоги получили надбавку за май.
Педагоги также подтвердили образовательному омбудсмену, что выплаты надбавки начали производиться.

Напомню, что согласно пункту 1 постановления Кабинета Министров Украины от 08.11.2024 № 1286 "Некоторые вопросы оплаты труда педагогических работников учреждений общего среднего образования" установлена педагогическим работникам учреждений общего среднего образования государственной и коммунальной формы собственности ежемесячная доплата за работу в неблагоприятных условиях труда:

• с 1 января 2025 г. – в размере 1300 гривен;
• с 1 сентября 2025 г. и до конца календарного года, в котором прекращено или отменено военное положение – в размере 2600 гривен.

Отмечу, что согласно части 2 статьи 25 Закона Украины "Об образовании" учредитель учебного заведения или уполномоченный им орган (лицо) утверждает смету и принимает финансовый отчет учебного заведения в случаях и порядке, определенных законодательством; осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью учебного заведения.

В соответствии с пунктом 6 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.1993 № 102, ответственность за своевременное и правильное установление работникам ставок заработной платы, должностных окладов, исчисление заработной платы возлагается на руководителей и главных бухгалтеров управление.

(!) Учитывая изложенное подчеркиваю недопустимость нарушения прав педагогических работников на получение ежемесячной доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и потребность обеспечить надлежащие условия для реализации трудовых прав педагогов.

Как образовательный омбудсмен продолжает защищать права участников образовательного процесса. Контакты для обращения можно найти на сайте: https://eo.gov.ua

https://eo.gov.ua