Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Налоговики консультируют о начислении и уплате налога на недвижимость

17.05.2022

Какая недвижимость относится к объектам жилой недвижимости?

Согласно п.п. 14.1.129 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) объекты жилой недвижимости – здания, отнесенные в соответствии с законодательством в жилищный фонд, дачные и садовые дома.

Согласно п.п. 14.1.129.1 п.п. 14.1.129 п. 14.1 ст. 14 НКУ здания, отнесенные в жилищный фонд делятся на следующие типы:

а) жилой дом – здание капитального типа, построенное с соблюдением требований, установленных законом, другими нормативно-правовыми актами, и предназначенное для постоянного в нем проживания. Жилые дома делятся на жилые дома усадебного типа и жилые дома квартирного типа разной этажности. Жилой дом усадебного типа – жилой дом, расположенный на отдельном земельном участке, состоящий из жилых и вспомогательных (нежилых) помещений;

б) пристройка к жилому дому – часть дома, расположенная вне контура его капитальных наружных стен, и имеющая с основной частью дома одну (или более) общую капитальную стену;

в) квартира – изолированное жилье в жилом доме, предназначенное и пригодное для постоянного в нем проживания;

г) коттедж – одно-, полутораэтажный дом небольшой жилой площади для постоянного или временного проживания с приусадебным участком;

ґ) комнаты в многосемейных (коммунальных) квартирах - изолированные помещения в квартире, где проживают двое или более квартиросъемщиков.

Садовый дом – дом для летнего (сезонного) использования, который в вопросах нормирования площади застройки, внешних конструкций и инженерного оборудования не отвечает нормативам, установленным для жилых домов (п.п. 14.1.129.2 п.п. 14.1.129 п. 14.1 ст. .14 ​​НКУ).

Дачный дом – жилой дом для использования в течение года с целью загородного отдыха (п.п. 14.1.129.3 п.п. 14.1.129 п. 14.1 ст. 14 НКУ).

https://cv.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.08.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (04.08.2025 - 08.08.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Письмо Минсоцполитики: Об индексации заработной платы Согласно статье 34 Закона Украины от 19.11.2024 № 4059-IX "О Государственном бюджете Украины на 2025 год" (далее - Закон № 4059) определено, что исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных ...
22.08.2025
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования
В Украине обновлены типы заведений дошкольного образования. Это позволит сделать садики доступными для каждого ребенка независимо от места проживания или жизненных обстоятельств. Среди форматов:  ясли – для детей от 3 месяцев;  семейные садики – организованные семьей в соб...
20.08.2025
У «Резерв+» появилась отсрочка для одного из супругов, ухаживающего за человеком с инвалидностью
Отныне в приложении «Резерв+» от Министерства обороны Украины оформить отсрочку может новая категория граждан — один из супругов, кто ухаживает за мужем или женой с инвалидностью I или II группы. Для оформления такой отсрочки информация об инвалидности должна быть внесена в Единую...
Новое
17.09.2025
Обязательно ли нужно заводить бумажную трудовую книжку работнику, впервые трудоустраивающемуся на работу?
Согласно части третьей статьи 24 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) при заключении трудового договора гражданин, впервые принимаемый на работу, имеет право подать требование об оформлении трудовой книжки Согласно части второй статьи 48 КЗоТ по требованию работника, впервые принима...
17.09.2025
Устранение ошибки, возникшей при считывании КЭП (УЭП)
Северное межрегиональное управление ГНС по работе с крупными налогоплательщиками обращает внимание, что возникновение ошибки «Возникшая ошибка при разборе или формировании данных (поврежденные данные или неверный формат)» имеет несколько причин: 1. неверно указан пароль к носителю ключе...
17.09.2025
Отпуск без сохранения заработной платы в период действия военного положения
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. А можно ли ее продлить? Об этом работница спросила у чиновников управления инспекционной деятельности в Запорожской области, которые посетили заведение торговли в ходе информационной ...