На сумму компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск, выплаченную работодателем работнику после увольнения, ЕСВ не начисляется

В соответствии с п. 1 части первой ст. 7 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» определено, что базой начисления ЕСВ работодателями является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины от 24 марта 1995 года № 108/95-ВР «Об оплате труда».

Суммы денежных компенсаций в случае неиспользования ежегодных (основного и дополнительных) отпусков в размерах, предусмотренных законодательством, является базой для начисления ЕСВ.

Статьей 116 Кодекса законов о труде Украины определено, что при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации производится в день увольнения.

Предприятие после увольнения работника не несет обязанности страхователя, а соответственно и плательщика страховых взносов.

Итак, лицам, которым после увольнения с работы начислена компенсация за неиспользованный отпуск, ЕСВ на указанные суммы не начисляется.

rv.tax.gov.ua