Может ли работодатель перечислять заработную плату работника на другое физическое лицо?

В законодательстве нет запрета на перечисление заработной платы работника на счет другого физического лица.

Частью 5 статьи 24 Закона Украины «Об оплате труда» установлено, что по личному письменному согласию работника выплата заработной платы может осуществляться через банки/небанковских предоставлятелей платежных услуг, получивших право на открытие и ведение обслуживания счетов в соответствии с Законом Украины «Об платежных услугах», почтовыми переводами на указанный ими счет ( работодателя.

Для этого работник должен в письменном виде уведомить (написать заявление) работодателя о реквизитах, по которым желает получать зарплату и/или другие причитающиеся ему выплаты.

Вместе с тем, следует отметить, что частью 1 статьи 25 Закона Украины «Об оплате труда» установлен запрет любым способом ограничивать работника свободно распоряжаться своей заработной платой, кроме случаев, предусмотренных законодательством.

https://www.facebook.com