Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минздрав сообщил, какие документы нужны внутренне перемещенным медикам для трудоустройства в другие учреждения здравоохранения

24.05.2022

В результате военной агрессии России многие медики потеряли свои рабочие места и вынуждены искать новые возможности трудоустроиться в более безопасных регионах.

Министерство здравоохранения Украины урегулировало нормы трудоустройства медработников, которые из-за полномасштабной войны потеряли возможность работать по основному месту работы, в медучреждениях других регионов Украины для предоставления медицинских услуг населению.

Обращаем внимание, что речь идет о вопросе временного привлечения медиков из числа внутренне перемещенных лиц в учреждения здравоохранения, урегулированного приказом Министерства здравоохранения Украины от 04.03.2022 г. № 414 «Об учете и табелировании медицинских работников, предоставляющих медицинскую помощь вне основного места работы в период военного положения на территории Украины».

Порядок трудоустройства в другом учреждении здравоохранения для внутриперемещенных медицинских работников такой же, как и в случае обычного трудоустройства. То есть медик должен предоставить пакет документов, состоящий из:

  • паспорта или ID-карты — документа, удостоверяющего личность;
  • идентификационного номера;
  • документа, подтверждающего образование и профессиональную квалификацию (диплом, сертификат врача-специалиста, удостоверение квалификационной категории);
  • документа, подтверждающего профессиональный стаж (трудовая книга);
  • заявления с просьбой о принятии к работе.

При наличии кандидат может также предоставить другие дополнительные документы.

Во время войны, если лицо потеряло документы или если нет возможности их забрать/получить, то в соответствии со ст. 14-1 ЗУ «О Едином государственном демографическом реестре и документах, подтверждающих гражданство Украины, удостоверяющих личность или его специальный статус», содержащий бесконтактный электронный носитель (ID-карта), и паспорт гражданина Украины для выезда за границу, которые сформированы в сервисе «Действие», имеющие такую ​​же юридическую силу, что и обычные, бумажные подлинники. Поэтому при потере паспорта следует использовать мобильное приложение «Действие».

Подать документы на оформление ID-карты и загранпаспорта, а также восстановить утраченные документы можно в центрах предоставления административных услуг (ЦНАП).

Кроме того, с 15 марта 2022 г. паспортные услуги снова доступны в подразделениях Государственной миграционной службы, которые находятся в безопасных районах, где не ведутся активные боевые действия. Подразделения ДМС возобновляют работу по приему и предоставлению административных услуг, в частности, документов для оформления ID-карты, загранпаспорта гражданина Украины, вид на постоянное и временное проживание.

По состоянию на сегодняшний день возможностью трудоустроиться в другом медицинском учреждении уже воспользовались 2 375 внутриперемещенных медицинских работников.

Среди них: 1349 врачей, 718 специалистов (медицинские сестры/братья, акушерки, фельдшеры, ассистенты фармацевты), 308 технических работников.

Наибольшее количество врачей трудоустроились во Львовской области – 283, в Полтавской – 120 и в Днепропетровской – 116 человек.

Медицинских сестер/братьев, фельдшеров, акушерок больше всего трудоустроено в Днепропетровской области – 158 и в Полтавской области – 120 человек.

Министерство здравоохранения Украины продолжает принимать меры, чтобы украинские медики, несмотря на войну, имели возможность работать и получать достойную оплату труда, где бы они ни находились.

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.04.2025
Письмо ПФУ: О расчете пособия по временной нетрудоспособности по совместительству
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889   (Витяг)   Розглянувши [...] запит [...] щодо розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за суміс...
21.03.2025
Утвержден обновленный перечень территорий, где ведутся боевые действия, и временно оккупированных
Министерство развития общин и территорий Украины Приказом №376 от 28 февраля 2025 г. утвердило обновленный перечень территорий, где ведутся или велись боевые действия, а также временно оккупированных Российской Федерацией. Документ содержит перечень территорий, которые классифицируются по уровню сит...
26.03.2025
Классификация вредных и опасных производственных факторов
При работе на производстве на человека могут влиять один или ряд опасных и вредных производственных факторов. Безопасность того или иного технологического процесса может быть определена по их количеству и степени опасности каждого из них в частности. Безопасность труда в производстве определяется ст...
Новое
18.06.2025
Льготы для несовершеннолетних работников
Трудовое законодательство Украины устанавливает особенности труда несовершеннолетних: общий возраст приёма на работу с 16 лет; сокращенная рабочая неделя; запрет работать ночью и в сверхурочное время; запрет работать на тяжелых работах и ​​работах с вредными или опасными условиями труда, а так...
18.06.2025
Как получают уведомление о начисленной сумме транспортного налога юридические и физические лица?
Уведомление о начисленной сумме транспортного налога юридические лица получают в своем электронном кабинете. Физическим лицам будут сформированы налоговые уведомления – решения и отправлены по почте по месту налогового адреса. Если физические лица подавали заявку на переписку с органами ГНС в...
18.06.2025
Должна ли поступать плательщику вторая квитанция при подаче регистрационного заявления плательщика НДС (1-НДС)?
Налоговики Закарпатья разъясняют, должна ли поступать плательщику вторая квитанция при подаче регистрационного заявления плательщика НДС (1-НДС) (код формы J/F1310111). Порядок регистрации плательщиком НДС регламентирован ст. 183 Налогового кодекса Украины от 02 декабря 2010 года № 2755-VI (далее &...