Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минєкономики: относительно преподавательской деятельности руководителя заведения общего среднего образования

04.10.2023

По результатам рассмотрения запроса о преподавательской деятельности руководителя заведения общего среднего образования в пределах компетенции информируем.

Письмом Министерства образования и науки Украины от 27.01.2023 № 1/1274-23 "О праве работников учебных заведений заниматься преподавательской деятельностью в своем учебном заведении" указано, что в соответствии с пунктом 91 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.93 № 102 (далее – Инструкция № 102), руководящим работникам учебных заведений предоставлено право вести преподавательскую работу или занятия с кружками в этом заведении, но не более 9 часов в неделю (360 часов в год), если они по основной должностью получают полный должностной оклад (ставку).

Выполнение преподавательской или кружковой работы в пределах, определенных пунктом 91 Инструкции № 102, разрешено руководящим и другим работникам учебных заведений в этом же учебном заведении в пределах своего рабочего времени по основной должности, поэтому такая преподавательская или кружковая работа не является совместительством.

Отмечаем, что Инструкция № 102 сегодня действует и применяется с 1 сентября 2005 года в части, не противоречащей условиям оплаты труда, определенным приказом Министерства образования и науки Украины от 26.09.2005 № 557.

Итак, принятие постановления Кабинета Министров Украины от 22.11.2022 № 1306 и распоряжение Кабинета Министров Украины от 22.11.2022 № 1047-р, согласно которым утратили силу постановление Кабинета Министров Украины от 03.04.93 № 245 «О работе по совместительству , учреждений и организаций и приказ Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства финансов Украины от 28.06.93 № 43 "Об утверждении Положения об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций", не ограничивает право на осуществление соответствующими работниками заведений образования работ, предусмотренных пунктом 91 Инструкции №102.

В то же время информируем, что для предотвращения и урегулирования конфликта интересов при осуществлении педагогической (преподавательской) деятельности руководителями учебных заведений в пределах часов, определенных пунктом 91 Инструкции № 102, следует руководствоваться статьей 28 Закона Украины "О предотвращении коррупции" и принимать предусмотренные Законом меры по его урегулированию . Меры предотвращения и урегулирования конфликта интересов определены статьями 28 – 36 настоящего Закона, в частности, осуществление полномочий под внешним контролем.

Лист Мінекономіки від 07.09.2023 р. № 43114-23.docx
Скачать
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.02.2026
Изменения в законодательстве с 16 по 20 февраля 2026 года
Правительство ввело оценку результативности инвестиционных проектов Кабинет Министров Украины утвердил новые правила, по которым будут оцениваться результативность публичных инвестиционных проектов после их завершения. Правительство обновило правила закупки подержанных транспортных средств для вое...
09.04.2026
Нормирован порядок расчета и выполнения норматива трудоустройства лиц с инвалидностью
1 апреля 2026 Кабинет Министров Украины принял постановление, разработанное Минсоцполитики с целью обеспечения расчета квоты трудоустройства людей с инвалидностью, что будет способствовать обеспечению людям с инвалидностью реализации их права на труд. Документ утверждает порядок зачисления работода...
01.04.2026
Пятерка ответов НАДС о проведении Классификации должностей государственной службы
НАДС предоставило ответы на топовые вопросы, в частности: 1. решение об утверждении результатов классификации должностей 2. информирование НАДС в случае изменения структурного подразделения 3. количества заседаний квалификационного комитета 4. сроков представления результатов классификации должност...
Новое
01.05.2026
Некоторые особенности предоставления ежегодного основного отпуска во время военного положения
В период действия военного положения работодатель своим решением может ограничить продолжительность ежегодного основного отпуска работника 24 календарными днями за текущий рабочий год. Предоставление отпуска большей продолжительности – право, а не обязанность работодателя. Поэтому работникам, ...
01.05.2026
Как выдать трудовую книжку уволенному работнику, если в день увольнения он не работал
Информационно-разъяснительную работу по обращению работника в одном из заведений Запорожья провели должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Они разъяснили, что пункт 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников обязывает работодателя в день увольне...
30.04.2026
Может ли работник уволиться по собственному желанию в последний день отпуска?
Согласно части первой статьи 3 Закона Украины от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР «Об отпусках» по желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Следовательно, ...