Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какой будет минимальная заработная плата в 2024 году – предложения органов власти

29.08.2023

Продолжается бюджетный процесс и формирование предложений к проекту Государственного бюджета Украины на 2024 год.

Важным остается вопрос: «Какова же будет минимальная заработная плата в следующем году?».

Центральные органы власти и профсоюзы уже определились с предложениями по определению размера основной государственной социальной гарантии в условиях военной агрессии России и нанесенного огромного удара экономике Украины.

Так, предложения Министерства финансов Украины относительно размеров минимальной зарплаты отражены в письме Минфина главным распорядителям средств госбюджета о подготовке бюджетных запросов на 2024-2026 годы:

прогнозный размер минимальной заработной платы:

  •  с 01 января 2024 года должно составлять 7100 грн, с 1 июля 2024 – 8000 грн;
  •  с 01 января 2025 года – 8370 грн;
  •  с 01 января 2026 года – 8956 грн;

прогнозный должностной оклад работника І тарифного разряда Единой тарифной сетки:

  •  с 01 января 2024 года – 3195 грн, с 1 июля 2024 года – 3600 грн;
  •  с 01 января 2025 года – 3766 грн;
  •  с 01 января 2026 года – 4030 грн.

Также Минфин отмечает, что в предельных объемах расходов на 2024 год расходы на оплату труда работников государственных органов определены на уровне, предусмотренном в Государственном бюджете Украины на 2023 год (без изменений), кроме органов сектора безопасности и обороны. Поэтому распределение доказанных предельных объемов необходимо производить в соответствии с условиями оплаты труда, определенными на 2023 год.

Украина обязалась перед международным сообществом по приведению системы оплаты труда работников государственных служащих к Европейским стандартам надлежащего администрирования, разработанным Программой поддержки усовершенствования управления и менеджмента OECD/SIGMA. Поэтому с 01.01.2024 оплата труда государственных служащих будет произведена на основе классификации должностей государственной службы и системы грейдов. Учитывая это, Национальное агентство по государственной службы должно предоставить предложения и финансово-экономические расчеты по реализации указанного с 01 января 2024 года.

Кроме того, НАГС должно подать предложения по: оптимизации предельной численности работников государственных органов и их территориальных органов, в частности, с учетом вакантных должностей и результатов функционального обследования; усовершенствование механизма контрактной формы прохождения государственной службы в отдельных органах исполнительной власти для обеспечения выполнения в течение определенного периода определенных целей, направленных на восстановление и развитие Украины, интеграцию с европейскими стандартами.

Объем расходов на оплату труда работников государственных органов, доказанный в пределах предельного объема расходов, может быть скорректирован в соответствии с принятыми решениями Правительства.

Министерством экономики Украины предлагается установить размер минимальной заработной платы (средневзвешенный) в 2024 году в размере 7554 гривны, а должностной оклад работника I-го тарифного разряда ЕТС (средневзвешенный) в размере 3399 грн, что составит 45% от минимальной заработной платы.

Об этом говорится в письме Минэкономики в СПО объединений профсоюзов от 18.08.2023 №4707-05/43356-07 (прилагается).

НБУ прогнозирует, что минимальная заработная плата (в среднем за год) составит 7665 грн в 2024 году и 8200 грн – в 2025 году (Инфляционный отчет, июль 2023). -zvit-lipen-2023-roku).

В целях решения вопроса повышения уровня реальных трудовых доходов работников, недопущения углубления бедности среди работников, поддержки их платежеспособности и создания условий для возвращения украинских специалистов в Украину, СПО объединений профсоюзов в ходе переговоров по определению размера минимальной заработной платы на 2024 год  и в направленных органам власти и СПО стороны работодателей в предложениях к проекту Государственного бюджета Украины на 2024 настаивали на установлении минимальной заработной платы на 2024 год не ниже фактического размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц с учетом прогнозного индекса потребительских цен на 2023 год (по предварительным расчетам 943).

Установление минимальной заработной платы на предложенном профсоюзами уровне способствовало бы приближению Украины к европейским трудовым стандартам, в частности, к выполнению Директивы (ЕС) 2022/2041 об адекватной минимальной заработной плате в Европейском Союзе, которая рекомендует устанавливать минимальную заработную плату на уровне не ниже. заработной платы

Справка: Минэкономики прогнозирует на 2024 год среднемесячную заработную плату работников на уровне 21852 грн (письмо Минфина от 07.08.2023 № 04110-08-2/21527).

Кроме того, профсоюзы предлагают в проекте Государственного бюджета Украины на 2024 год.

и, в частности:

  • установление размера должностного оклада работника І тарифного разряда Единой тарифной сетки на уровне фактического размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц для расчета размеров должностных окладов по всем тарифным разрядам ЕТС с соответствующим ростом фонда оплаты труда;
  • финансирование в полном объеме расходов на оплату труда работников бюджетной сферы с целью реализации прав и гарантий на оплату труда, предусмотренных действующим законодательством Украины (в т.ч. отраслевыми законами);
  • проведение индексации денежных доходов населения в полном объеме, определенном Законом Украины "Об индексации денежных доходов населения";
  • внедрение новых условий оплаты труда на основе классификации должностей государственных служащих и установление наименьшего размера должностного оклада в государственных органах, юрисдикция которых распространяется на территорию одного или нескольких районов, районов в городах, городов областного значения, в размере не ниже двух минимальных заработных плат, установленные законодательством Украины или не менее четырех размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом.

Департамент по бюджету и оплате труда аппарата ФПУ

https://www.fpsu.org.ua

0_ВідповідьПропозицДБ2024_СПО_18082023.pdf
Открыть
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
10.10.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Трудоустройство лиц с инвалидностью: изменения для работодателей с 2026 года Информируем об изменениях, введенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», которые начнут...
07.11.2025
Изменения в законодательстве с 03 ноября по 07 ноября 2025 года
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года за счет дополнительной дотаци...
30.09.2025
Письмо ПФУ: по вычислению средней заработной платы для больничных после июльских изменений
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ ЛИСТ від 17.09.2025 р. № 2800-030401-8/62282 (Витяг) Розглянувши [...] інформаційний запит [...] щодо обчислення середньої заробітної плати, Пенсійний фонд України повідомля...
Новое
22.12.2025
Письмо ПФУ: как считать больничные, если один отработанный день без зарплаты
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ДЕПАРТАМЕНТ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ, СТРАХОВИХ ВИПЛАТ, СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ, ЖИТЛОВИХ СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ   ЛИСТ від 12.12.2025 р. № 2800-030401-8/86026   (Витяг)   Розглянувши [...] інформаційний запит [...] щодо обчислення середньої заробітної плати, Пенсій...
22.12.2025
Оплата простоя в условиях военного положения
Статья 34 Кодекса законов о труде Украины определяет простой как остановку работы, вызванную отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами. Его можно ввести как в целом на предприятии, так и для отдельного подр...
22.12.2025
Как инспектор труда помогла работнику получить компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска
Николай (имя изменено) проработал на предприятии 4 года. За этот период он ежегодно пользовался правом на дополнительный отпуск для пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы. В ноябре Николай решил уволиться и в заявлении на увольнение указал о выплате денежной компенсации за все неиспользо...