Какие вакансии актуальны на рынке труда?

Тенденции, которые складываются на рынке труда в текущем году, свидетельствуют о постепенном восстановлении малого и среднего бизнеса и росте деловой активности прежде всего в отраслях экономики, которые важны для страны в состоянии войны. Одним из маркеров, наиболее характеризующих наличие указанных выше процессов, является рост спроса на работников соответствующих профессий.

Итак, топ 10 профессий по количеству имеющихся предложений работы на Едином портале вакансий выглядит так:

. Продавец-консультант – 15 323 вакансий;
2. Водитель - 8409;
3. Менеджер по продажам – 7 350
4. Бухгалтер – 5 793
5. Повар – 5 553
6. Инженер – 4 742
7. Врач – 3 390
8. Грузчик – 3 268
9. Швея – 2 693
10. Фармацевт – 2 432.

Максимальный размер заработной платы в предложенных вакансиях составляет: продавец-консультант – 100 тыс. грн; менеджер по продажам – 275 тыс. грн; водитель – 120 тыс. грн; бухгалтер – 107,5 тыс. грн; повар – 115 тыс. грн; инженер – 140 тыс. грн; врач – 100 тыс. грн; грузчик – 35 тыс. грн; швея – 54 тыс. грн; фармацевт – 64 тыс. грн.

Что касается вакансий, которые подаются работодателями непосредственно в Государственную службу занятости, то ситуация такова.

В региональном разрезе наибольшее количество вакансий зарегистрировано в Киеве, Львовской, Днепропетровской, Одесской и Киевской областях. В профессиональном разрезе уже традиционно больше всего вакансий работодателями представлено для трудоустройства:

•   квалифицированных рабочих с инструментом – 21% всех представленных вакансий (швея, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-ремонтник, слесарь-сантехник, электрогазосварщик, слесарь по ремонту колесных транспортных средств, пекарь, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования);
•   рабочих по обслуживанию, эксплуатации оборудования и машин – 16% (водитель, тракторист, токарь, оператор заправочных станций, дорожный рабочий, машинист экскаватора, водитель погрузчика, фрезеровщик, оператор станков, крановщик);
•   работников сферы торговли и услуг – 15% (продавец, повар, охранник, официант, социальный рабочий, бармен, парикмахер, младшая медицинская сестра, полицейский).

  Средний размер заработной платы в вакансиях, подаваемых в службу занятости, составляет 11 тыс. гривен, в том числе для:

• руководителей, менеджеров – 12 тыс. гривен;
• профессионалов – 12 тыс. гривен;
• рабочих по обслуживанию оборудования и машин – 12 тыс. гривен;
• работников сферы торговли и услуг – 11 тысяч гривен;
• квалифицированных рабочих с инструментом – 11 тыс. гривен.

При этом в базе данных службы занятости есть отдельные предложения работы с относительно высокой заработной платой, например: специалист по разработке компьютерных программ – 110 тыс. грн, инженер-программист – 90 тыс. грн, литейщик металлов и сплавов – 70 тыс. грн., слесарь-инструментальщик – 60 тыс. грн, водитель – 60 тыс. грн, агроном – 52 тыс. грн, модельер-конструктор – 45 тыс. грн, повар – 43 тыс. грн, токарь – 40 тыс. грн, фрезеровщик – 40 тыс. гривен.
Следует отметить, что высокий уровень оплаты труда работодатели предлагают высоко квалифицированным работникам с опытом работы при выполнении сложных задач или за работу в особых условиях. Также часто работодатели требуют наличия у претендентов таких навыков как знание иностранного языка, умение работать в стрессовых ситуациях, гибкость, коммуникабельность, мобильность и адаптивность.
Напоминаем, что вы можете самостоятельно осуществлять поиск работы через Единый портал вакансий, а через боты в Telegram и Viber оформить подписку на вакансии по отраслю и региону или обратиться в ближайший центр занятости. С помощью службы занятости граждане также могут осуществить повышение или изменить профессию, в частности путем профессионального обучения или получения бесплатного ваучера на обучение. Итак, ждем вас. Служба занятости готова вам помочь в удачном трудоустройстве!

https://www.kmu.gov.ua