Какие основания для проведения мер контроля по вопросам законодательства о труде?

Внеплановые меры государственного надзора (контроля) в период действия военного положения осуществляются:

•  за обращением физического лица (физических лиц) о нарушении, повлекшем вред его (их) правам, законным интересам, жизни или здоровью, окружающей среде или безопасности государства, с добавлением документов или их копий, подтверждающих такие нарушения (при наличии );
•  по поручению Премьер-министра Украины о проверке субъектов хозяйствования в соответствующей сфере в связи с выявленными системными нарушениями и/или наступлением события, которое оказывает значительное негативное влияние на права, законные интересы, жизнь и здоровье человека, защита окружающей природной среды и обеспечения безопасности государства;
•  наступление аварии, смерти потерпевшего в результате несчастного случая или профессионального заболевания, что было связано с деятельностью предприятия;
•  за обращением должностных лиц органов местного самоуправления о нарушении субъектом хозяйствования требований законодательства;
•  за обращением Киевской городской военной администрации или областной военной администрации;
•  в связи с невыполнением предприятием предписаний об устранении нарушений требований законодательства, выданных после 1 мая 2022 года;
•  обращение профсоюзов по доверенности работника.

https://dsp.gov.ua