Как начислять ЕВ, когда количество работников с инвалидностью составляет не менее 50 проц?

Согласно п.п. 5 п. 2 разд. ІІІ Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Министерства финансов Украины от 20 апреля 2015 г. № 449 с изменениями и дополнениями, для предприятий и организаций всеукраинских общественных организаций лиц с инвалидностью, в частности, обществ УТОГ и УТОС, в которых количество лиц с инвалидностью составляет не менее 50 проц. общей численности работников, и при условии, что фонд оплаты труда таких лиц с инвалидностью составляет не менее 25 проц. суммы расходов на оплату труда, единый взнос устанавливается в соответствии с Законом Украины от 08 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями в размере 5,3 проц. суммы начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают в себя основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины от 24 марта 1995 года № 108/95-ВР «Об оплате труда », и суммы вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление послу) по гражданско-правовым договорам, а также суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, осуществляемой за счет средств работодателя, и пособия по временной нетрудоспособности, пособия по связи с беременностью и родами.

zt.tax.gov.ua