Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Изменения в выплатах вознаграждений и надбавок педагогам: постановление Правительства

26.09.2025

16 сентября 2025 вступили в силу изменения, принятые постановлением Кабинета Министров Украины от 10.09.2025 № 1129.

Документ внес коррективы в постановления КМУ от 31.01.2001 № 78 и от 28.12.2021 № 1391, а также признал утратившими силу ряд предыдущих правительственных актов.

Ежегодное денежное вознаграждение педагогическим работникам

Она сохранена, но теперь порядок ее выплаты уточнен. Педагогические работники учреждений и учреждений образования государственной и коммунальной формы собственности имеют право на вознаграждение в размере одного должностного оклада (ставки заработной платы) на календарный год.

Постановление Правительства № 78 дополнено нормой, что ежегодное денежное вознаграждение педагогическим работникам за добросовестный труд, примерное выполнение возложенных на них обязанностей выплачивается в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения и учреждения по согласованию с соответствующим профсоюзным органом (в случае его создания).

Стаж для надбавки за выслугу лет

В педагогический стаж теперь причисляется время работы:

  • заведующих, консультантов психолого-медико-педагогических консультаций;
  • методистов фильмотек органов управления образованием;
  • старших вожатых и вожатых в учебных заведениях;
  • преподавателей профессионально-теоретической подготовки, мастеров производственного обучения в учреждениях профессионального, профессионального высшего образования по соответствующей профессии.

Эти изменения явились результатом настояний ЦК Профсоюза при доработке постановления.

Прибавки и доплаты

Изменен подход к определению их размеров:

  • руководители учебных заведений устанавливают их в пределах фонда зарплаты по согласованию с профсоюзом;
  • учредители заведений могут предусматривать дополнительные доплаты за счет собственных поступлений;
  • доплата в размере 20% предусмотрена для руководителей заведений, где организовано инклюзивное обучение с тремя и более классами (группами), а также для их заместителей и воспитателей-методистов, отвечающих за инклюзию.

Изменения направлены на более справедливый учет педагогического стажа, более гибкое регулирование доплат и вознаграждений, а также на усиление роли профсоюзных органов в вопросах оплаты труда.

Ознакомиться с текстом постановления Правительства

Управление социально-экономической защиты ЦК Профсоюза

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.08.2025
Письмо НАДС: о возможности выплаты доплат за дополнительную нагрузку, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника или по вакантной должности
Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы
12.09.2025
Письмо ГКСУ: о применении КЭКР 2200 и 3100
ДЕРЖАВНА КАЗНАЧЕЙСЬКА СЛУЖБА УКРАЇНИ   ЛИСТ від 03.09.2025 р. № 15-12-12/19271   Державна казначейська служба України розглянула [...] запит [...] щодо застосування коду економічної класифікації видатків та в межах компетенції повідомляє.   Відповідно до частини другої статті 5...
25.07.2025
Письмо Минсоцполитики: об индексации стипендий
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ   ЛИСТ від 14.07.2025 р. № 404/0/98-25/314   Витяг   Департамент розгляду звернень громадян та контролю виконання документів Міністерства соціальної політики України [...] розглянув запит [...] щодо індексації грошових доходів [...] та п...
Новое
26.09.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (22.09.2025 -26.09.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор   Письмо Гоструда: запись об увольнении работника от работы на время службы в трудовой книжке не обязательна В соответствии с пунктом 1 Положения о Государственной службе Украины по вопросам труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 11.02.2...
26.09.2025
Переносится ли на следующий год неиспользованный дополнительный отпуск одинокой матери (ребенок инвалид)? Но сколько дней она имеет право?
Гражданам, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица, предоставляются ежегодные (основной и дополнительные) отпуска с ...
26.09.2025
Нужно ли работнику, имеющему удостоверение о проверке знаний, при принятии на работу проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда?
Согласно статье 18 Закона Украины «Об охране труда» (в редакции Закона № 229-IV от 21.11.2002) порядок проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда определяется нормативно-правовым актом по охране труда НПАОП 0.00-4.12-05 «Типовое положение о порядке проведения об...