Испытательный срок для молодого специалиста в период действия военного положения

  Молодой специалист, после окончания университета устроившийся на работу, позвонил по управлению инспекционной деятельности в Запорожской области и поинтересовался, были ли правомерными действия работодателя, установившего для него трехмесячный испытательный срок. Инспектор труда разъяснила, что, согласно статье 26 Кодекса законов о труде Украины, испытание для молодых специалистов по окончании высших учебных заведений не устанавливается. Но это в мирное время. В настоящее время действует Закон Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения". Статья 2 этого закона разрешает при заключении трудового договора устанавливать условие об испытаниях при принятии на работу для любой категории работников.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда