Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Инспекция продолжает предупреждать работодателей о недопустимости нарушений трудового законодательства

07.05.2026

На основании информации, полученной от Главного управления Пенсионного фонда Украины в Днепропетровской области по г. Днепру (из отчетов страхователей), Инспекция продолжает направлять письма работодателям города, которые в декабре 2025 года имели признаки нарушения трудового законодательства.

Так, на 01 мая этого года Инспекцией направлено 14 751 писем работодателям города, которые в сентябре - декабре 2025 года имели признаки нарушения трудового законодательства. В частности:

  • 540 писем страхователям, которые в прошлом году в отчетный период увеличили на 20% и более количество застрахованных лиц с признаком "неполное рабочее время";
  • 50 – у которых количество застрахованных лиц, выполняющих работы (оказывающих услуги) по гражданско-правовым договорам, более 30% от количества застрахованных и/или их количество увеличено на 20% и более по сравнению с предыдущим отчетным месяцем;
  • 570 – работодателям, в которых сотрудники выполняли работы (оказывали услуги) по гражданско-правовым договорам более года;
  • 500 – предприятиям, которые начисляли заработную плату 30% и более работникам ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы по основному месту работы;
  • 229 – страхователям, у которых в отчетном месяце отражено начало трудовых отношений с работником, но не подали уведомление о принятии работника на работу;
  • 6046 – работодателям, предоставившим сведения о застрахованных лицах, находившихся в отпуске без сохранения заработной платы более 15 календарных дней и которым начисление заработной платы не производилось;
  • 3 967 – руководителям у которых за год показатели количества застрахованных лиц и общей суммы начисленной заработной платы не изменялись;
  • 195 – предприятиям с численностью 20 и более застрахованных лиц, у которых в отчетном периоде произошло уменьшение штатной численности работников на 10% и более по сравнению с предыдущим отчетным месяцем; 
  • 2654 – предприятиям, руководители, которых получили заработную плату меньше минимальной.

Отправлено с начала 2026 года – 14 751 письма-предупреждения.

Инспекция по труду и занятости населения Днепровского городского совета

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
05.08.2026
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Этот вопрос возник во время разъяснительной работы с представителями малого и среднего бизнеса торговых заведений Гайворонского общества. Для защиты работника при потере места работы функционирует такой инструмент, как выходное пособие. Выходное пособие — это государственная гарантия, заключ...
05.08.2026
Полный отпуск совместителя: возможен ли после 2 месяцев?
Обязан ли работодатель предоставить совместителю ежегодный отпуск полной продолжительности, если тот отработал всего 2 месяца, но уходит в отпуск по основному месту работы? Этот вопрос не раз возникал у представителей малого и среднего бизнеса во время консультационной работы специалиста управления...
05.08.2026
Минфин обновил «дашборд» об оплате труда и численности работников государственных органов за июнь 2026 года
Министерство финансов Украины продолжает обеспечивать прозрачность и открытость использования бюджетных средств, в частности в сфере оплаты труда в государственном секторе (кроме сектора безопасности и обороны). На основе данных, полученных от государственных органов, Минфин системно обновляет анал...