Имеет ли право мобилизованный работник на компенсацию за неиспользованный отпуск?

К инспектору Управления инспекционной деятельности в Кировоградской области обратился военнослужащий Александр (имя изменено) и попросил разъяснить, правомерно ли ему отказывает руководство предприятия в выплате денежной компенсации за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска.

Александр призван на военную службу по призыву во время мобилизации на особый период 15 октября 2024 года. После освобождения от работы в связи с призывом на военную службу, 22 октября текущего года он изъявил желание получить денежную компенсацию за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, 14 календарных дней за период работы 2022-2023 год и 24 календарных дня за 2023-2024 год. Руководитель предприятия ему отказал, аргументируя, что по желанию работника часть ежегодного отпуска заменяется денежной компенсацией, при этом продолжительность предоставленного работнику ежегодного и дополнительных отпусков не должна быть меньше 24 календарных дней.

Специалист Управления объяснила руководителю и Александру, что в соответствии с законодательством работникам, призванным на срочную военную службу, военную службу по призыву лиц офицерского состава, военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, военную службу по призыву лиц из резервистов в особый период или принятым на военную службу по контракту, по их желанию и на основании заявления выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные ими дни ежегодного отпуска, а также дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнему ребенку с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Соответствующее заявление подается не позднее последнего дня месяца, в котором работник был уволен от работы в связи с призывом на военную службу.

Инспектор также отметила, что согласно статье 28 Закона № 504 лица, виновные в нарушении законодательства об отпусках, несут ответственность согласно законодательству.

После проведенных привентивных мероприятий Александр сообщил инспектору, что написал заявление и получил денежную компенсацию за 38 неиспользованных дней ежегодного отпуска.

https://kr.dsp.gov.ua