Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Если есть ошибки в имени е-больничного - разъяснение Фонда соцстраха

03.11.2021

С начала внедрения э-больничных было создано уже 2,5 миллиона медицинских выводов, а правила работы с электронными листками нетрудоспособности были нормированы. 

Относительно ошибок при формировании э-больничных

Электронные листки нетрудоспособности формируются на основании медицинского заключения о временной нетрудоспособности для тех пациентов, которые были идентифицированы в качестве застрахованных лиц. Однако бывают случаи, когда э-больничный не создается - чаще всего это связано с ошибками в персональных данных. Информация о пациенте вносится в медицинское заключение автоматически и совпадает с данными, указанными в декларации с семейным врачом. Если персональные данные пациента, указанные в декларации, не совпадут с данными в реестре застрахованных лиц - э-больничный не создастся.

Часто такие ошибки связаны с устаревшей информацией, которая не была своевременно обновлена застрахованными лицами и их работодателями (например, при смене фамилии), а также разными вариантами написания ФИО (например, Наталья и Наталия).

Поэтому работникам важно следить за актуальностью своих персональных данных и проверять правильность внесенной информации. Обо всех изменениях нужно оперативно сообщать врачу и работодателю.

Относительно оплаты э-больничным работникам, продолжавшим работу

Сегодня в случае создания медицинского заключения электронный больничный сформируется по умолчанию. Поэтому в отдельных случаях работники, для которых был создан э-больничный, могут продолжать работу. Так происходит, например, когда работник навестил врача для консультации или проведения диагностики, однако фактически не потерял работоспособность. По таким э-больничным пособие по временной потере трудоспособности не назначается, ведь работник продолжал работу и не терял заработок за этот период.

Относительно пересечения периодов временной нетрудоспособности у разных э-больничных

Период нетрудоспособности работника определяется в медицинском заключении и отражается в э-больничном. Однако, если в электронную систему здравоохранения поступает другое медицинское заключение, и периоды нетрудоспособности пересекаются, продолжительность э-больничных может быть сокращена.

Есть три наиболее частые причины сокращения:

  1. когда новое медзаключение создано в пределах одного случая нетрудоспособности;
  2. когда новое медзаключение не связано с предыдущим, но свидетельствует о нетрудоспособности в пределах той же категории;
  3. когда новое медицинское заключение свидетельствует о начале другого страхового случая по другой категории причин нетрудоспособности.

Детальнее о правилах сокращения и их принципах -в публикации ФСС.

Относительно функционирования бумажных больничных

С 1 октября все учреждения здравоохранения перешли на создание медицинских заключений вместо выдачи бумажных больничных. Однако существуют четыре исключения, при которых пациенту выдадут бумажный листок нетрудоспособности:

  • это продолжение больничных, которые были выданы на бумаге до 01.10.2021 г.;
  • технические ошибки, которые привели к невозможности формирования э-больничного и не были устранены в течение 7 дней;
  • ошибки при создании медицинского заключения и истечения срока (7 дней), в течение которого врач имел возможность внести изменения;
  • а также в случае усыновления новорожденного ребенка.

Относительно задержек в оплате э-больничных

В связи с ростом количества больничных листков (как бумажных, так и электронных), которые передаются в Фонд на оплату, а также из-за системного уменьшения в течение нескольких лет процента доли ЕСВ, которая направляется в бюджет ФССУ, сегодня имеются задержки в финансировании материального обеспечения .

Дата финансирования пособий по больничным листам зависит от даты подачи работодателем заявления-расчета. Следить за состоянием финансирования можно втелеграмм-канале ФССУ.

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
10.10.2025
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.10.2025 - 10.10.2025)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Трудоустройство лиц с инвалидностью: изменения для работодателей с 2026 года Информируем об изменениях, введенных Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению права лиц с инвалидностью на труд», которые начнут...
07.11.2025
Изменения в законодательстве с 03 ноября по 07 ноября 2025 года
Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года Правительство утвердило Порядок и условия использования свободных остатков средств местных бюджетов, образовавшихся на конец 2024 года за счет дополнительной дотаци...
26.12.2025
Письмо МФУ: о планировании, подготовке и реализации публичных инвестиционных проектов и программ публичных инвестиций на региональном и местном уровнях
МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ ЛИСТ від 19.12.2025 р. № 55000-11/754-ЗПІ/751   Міністерство фінансів України розглянуло [...] запит [...] та повідомляє. Планування, підготовка та реалізація публічних інвестиційних проектів та програм публічних інвестицій на регіональному та місцевому рівнях...
Новое
08.01.2026
Стартовала кампания декларирования-2025: НАПК напоминает о правилах подачи деклараций
1 января 2026 года стартовала очередная ежегодная кампания декларирования для публичных служащих за 2025 год и продлится до 31 марта 2026 года включительно. Национальное агентство по предотвращению коррупции (НАПК) напоминает, что ежегодные декларации представляют лица, указанные в ст. 3 Закона Укра...
08.01.2026
Правительство утвердило проект Трудового кодекса и подало его на рассмотрение в Верховную Раду
Кабинет Министров Украины подал в Верховную Раду Украины проект Трудового кодекса Украины, подготовленный Министерством экономики, окружающей среды и сельского хозяйства. Документ должен комплексно обновить правила труда и заменить устаревшую рамку трудового законодательства, сформированную еще в 19...
08.01.2026
Пособие по уходу за ребенком до одного года
С 1 января 2026 года был введен новый вид поддержки семьям с детьми – помощь по уходу за ребенком до достижения им годовалого возраста. Право на такую ​​помощь предоставляется матери или другому законному представителю ребенка (кроме приемных родителей, родителей-воспитателей и представителей...