Э-больничные по беременности и родам: ответы Фонда на горячие вопросы

Когда «декретный» э-больничный можно принимать к оплате?

Э-больничные считаются выданными и становятся готовыми к оплате через 7 календарных дней после даты своего закрытия (это определено Приказом № 1234, см. выше). Однако э-больничные по беременности и родам можно оплачивать через 7 дней после даты открытия. Поэтому «декретный» э-больничный, созданный 19.10.2021, можно брать в работу и подавать в Фонд на оплату с 27 октября.

Что делать, если э-больничный не изменил статус на «готов к уплате»?

Э-больничный имеет статус «закрытый» со дня своего создания и меняет его на «готов к уплате» в день выдачи, то есть через 7 дней после даты открытия для э-больничных по беременности и родам. Однако сегодня такие э-больничные часто не меняют свой статус вопреки истечению сроков. В таком случае надо ориентироваться на даты: если после даты создания прошло 7 дней, с э-больничным можно начинать работать и назначать по нему помощь, даже если его статус остался «закрытым».

Как оплачивать э-больничный, связанный с болезнью, если работница находится в декретном отпуске?

Если периоды нетрудоспособности в разных э-больничных одного человека совпадают, они сократятся автоматически по правилам сокращения. Больничный по беременности и родам имеет наивысший приоритет и сократит любой другой листок нетрудоспособности, созданный в пределах декретного отпуска.

Есть три наиболее частые причины сокращения, определенные в приложении к Порядку выдачи (формирования) листков нетрудоспособности в Электронном реестре листков нетрудоспособности, утвержденном Приказом № 1234:

1. если новое медзаключение создано в пределах одного случая нетрудоспособности;
2. если новое медзаключение не связано с предыдущим, но удостоверяет нетрудоспособность в пределах той же категории;
3. если новое медицинское заключение удостоверяет начало другого страхового случая из другой категории причин нетрудоспособности.

Также э-больничный сократится, если застрахованному лицу установят группу инвалидности.

Детальнее о правилах сокращения см. по ссылке: http://www.fssu.gov.ua/fse/control/ma....

В какой срок следует начислить декретные?

Процедура назначения помощи от Фонда не изменилась и одинакова для бумажных и э-больничных. 

Провести заседание комиссии по соцстрахованию предприятия и назначить помощь необходимо в течение 10 календарных дней с дня выдачи больничного (э-больничный по беременности и родам считается выданным через 7 дней после даты открытия). 

После назначения помощи работодатель имеет 5 рабочих дней, чтобы сформировать и подать в Фонд заявление-расчет. Именно от даты представления заявления-расчета зависит дата финансирования – следить за состоянием выплат можно в телеграмм-канале Фонда: https://t.me/socialfund.

www.fssu.gov.ua