Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Дополнительный оплачиваемый отпуск для соискателя второго высшего образования

23.07.2026

Работник решил получить второе высшее образование и поступил в университет на заочную форму обучения. Будет ли он иметь право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с учебой и если будет иметь, то какой продолжительности? Такие вопросы поступили на сервис "Интерактивный инспектор". Инспектор труда разъяснила, что, согласно статье 216 Кодекса законов о труде Украины, продолжительность дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, получающим второе высшее образование по заочной форме обучения в заведениях последипломного и высшего образования определяется как для лиц, обучающихся на третьем и последующих курсах в таких заведениях. То есть на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи аттестаций, оценок, зачетов и экзаменов работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней.

Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по вопросам труда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
15.07.2026
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок, разрушения помещений?
Какие действия необходимо совершить работодателю в случае травмирования работников во время работы из-за обстрелов, бомбардировок или, как следствие, разрушения помещений, оборудования оборудования предприятия? Согласно Порядку расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний ...
Новое
28.07.2026
Есть ли упразднение доплат за работу во вредных условиях труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда изменением существенных условий труда?
Так, отмена доплат по результатам аттестации считается изменением существенных условий труда. Согласно части третьей статьи 32 Кодекса законов о труде Украины, об изменении существенных условий труда (систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, установлении или отмене неполного рабочего вр...
28.07.2026
Можно ли уволить работника без отработки двух недель?
Такой вопрос поступил на сервис «Интерактивный инспектор» от работника одного из предприятий Гайворонского общества, который написал заявление на увольнение по собственному желанию. Главный государственный инспектор отдела по вопросам труда западного региона управления инспекционной деят...
28.07.2026
Правительство одобрило проект Таможенного кодекса и подало его в Верховную Раду
Правительство повторно одобрило проект Таможенного кодекса и подало его в Верховную Раду, как того требует закон. Об этом сообщил Премьер-министр Украины Сергей Корецкий «Восстанавливаем предметный диалог с парламентариями по поводу нового проекта Таможенного кодекса, – отметил Глава Пр...