Денежная компенсация за неиспользованные отпуска

У работницы накопились неиспользованные за несколько лет дни ежегодных отпусков. Она поинтересовалась у должностных лиц управления инспекционной деятельности в Запорожской области, вправе ли получить за эти дни денежную компенсацию. Инспекторы разъяснили требования статьи 24 Закона Украины «Об отпусках», согласно которым, в случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнему ребенку с инвалидностью с младенчества подгруппы А I группы. Если же работник увольняться не собирается, по его желанию часть ежегодного отпуска может быть заменена денежной компенсацией, но при этом продолжительность использованных ежегодных и дополнительных отпусков не должна быть меньше 24 календарных дней за каждый отработанный год.

https://zp.dsp.gov.ua