Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Больничный во время дополнительного отпуска

23.04.2025

Работнице предоставлен дополнительный отпуск продолжительностью 10 календарных дней с 22 января 2025 года по 31 января 2025 года. перенесению на другой период в связи с болезнью работницы?

В части седьмой статьи 20 Закона Украины от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР «Об отпусках» указано: дополнительные отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы переносятся на другой период или продолжаются в порядке, определенном установленными для ежегодного отпуска).

Так, дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка - лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, должен быть перенесен на другой период или продлен в случае, в частности, временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке (п. 1 ч. 2 ст. 11 Закона № 50). совершеннолетний ребенок - лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы переносится на другой период или продолжается на количество календарных дней болезни, пришедшихся на этот отпуск согласно листку нетрудоспособности.

В нашем случае на период дополнительного отпуска пришлись 3 календарных дня временной нетрудоспособности работницы. Заметим, что в таком случае запрет на раздел дополнительного отпуска на части не применяется.

Виктория ЛИПЧАНСКАЯ,

руководитель центра правовой помощи ФП

https://www.fpsu.org.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
09.09.2026
Отпуск при рождении ребенка: можно ли использовать после смены места работы
Может ли получить отпуск при рождении ребенка работник, который сменил место работы через месяц после его рождения? Больше по теме: Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком, если свидетельство о рождении выдано за границей? Отпуск при рождении ребенка: правила и нюансы оформления В соответст...
09.09.2026
Сервис "Запись на прием": как запланировать дату и время для визита в сервисный центр
На вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины работает сервис "Запись на прием", позволяющий заранее выбрать дату и время посещения сервисного центра главного управления Пенсионного фонда Украины. Онлайн-запись доступна в нескольких кликах. Для этого нужно авторизироваться на ...
08.09.2026
В каких случаях больничный выплачивается в размере 100% от средней зарплаты?
В соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в зависимости от приобретенного ими страхового стажа в размере 50%, 60%, 70% или 100% средней заработной платы (дохода). ...