Безбарьерная занятость: программы поддержки от службы занятости

Экономическая безбарьерность – важный элемент построения инклюзивной среды и весомая составляющая Национальной стратегии по созданию безбарьерного пространства в Украине, которая реализуется по инициативе первой леди Елены Зеленской и предусматривает меры по устранению препятствий в различных сферах жизни, усилению возможностей и обеспечению равных прав для всех украинцев.

Экономическая безбарьерность – один из ключевых приоритетов в деятельности Государственной службы занятости Украины. Она направлена ​​на создание условий, обеспечивающих равный доступ к труду, профессиональному обучению и развитию карьеры для всех граждан.

Экономической безбарьерности человека способствует целый ряд бесплатных сервисов и услуг службы занятости. Среди них:

1. Поиск работы. Служба занятости помогает соискателям: подбирает вакансии с учетом профессионального опыта, образования и пожеланий клиентов. Поиск ведется не только с собственной базы вакансий, но и на открытом рынке – на сайтах партнеров.
Желающие могут искать работу самостоятельно – на Едином портале вакансий или через мобильное приложение ДСЗ.

2. Приобретение статуса зарегистрированного безработного и социальной защиты в период безработицы.

Получить статус безработного можно:

• через персональный кабинет на сайте www.dcz.gov.ua;
• через портал Действие или мобильное приложение ДСЗ;
• в любом удобном для посещения центре занятости.

Размер пособия рассчитывается индивидуально для каждого человека. Продолжительность выплат во время военного положения не может превышать 90 дней, а для лиц предпенсионного возраста – 360 календарных дней.

За 2023 год статус безработного имели 483 тыс. человек, с начала 2024 года – 373 тысячи.

3. Профессиональное обучение. Служба занятости организует профессиональное обучение зарегистрированных безработных по заказу работодателя или для самозанятости, если человек планирует завести собственное дело. Осуществляется такое обучение в учебных заведениях различных форм собственности, а также в Центрах профессионально-технического образования Государственной службы занятости. Это уникальные учебные заведения, которые обучают взрослое население в достаточно короткие сроки по 98 лицензированным рабочим профессиям и около 400 образовательных программ. Таких центров восемь в разных регионах страны: в Ровно, Днепре, Полтаве, Харькове, Одессе, Сумах, Ивано-Франковске и Львове. После завершения курса слушатели получат сертификат государственного образца. Учиться новому можно очно, дистанционной, а также индивидуальной (на рабочем месте (на производстве)), дуальной формами получения образования или путем их сочетания.

В течение 2023 года профессиональное обучение при содействии службы занятости проходило 51 тысяча человек, с начала 2024 года обучалось уже 65 тысяч.

Также с осени прошлого года службой занятости реализуется экспериментальный проект по организации профессионального обучения участников боевых действий и лиц с инвалидностью в результате войны в учреждениях профессионально-технического образования Государственной службы занятости.

При обучении ветераны обеспечиваются местом жительства, им компенсируются расходы на проезд и медицинское освидетельствование. Если ветеран имеет инвалидность и ему нужно сопровождающее лицо, то ему также компенсируются расходы на проезд и проживание.

В течение января-ноября 2024 года такое обучение проходило 2,3 тысячи ветеранов.

4. Ваучер для обучения. Некоторые определенные законодательством категории людей, не являющихся зарегистрированными безработными, могут получить в службе занятости ваучер на обучение. Это документ, позволяющий повысить квалификацию или получить новую профессию по утвержденному Минэкономики перечню из 155 профессий и специальностей. Стоимость ваучера на сегодня - до 30 тысяч гривен.

В 2023 году ваучер получили 18 тысяч украинцев, с начала 2024 года – 23 тысячи.

Заявку на получение ваучера можно подать онлайн на сайте Службы занятости, через мобильное приложение ДСЗ или в ближайшем центре занятости.
С ноября этого года начала действовать программа переобучения женщин по профессиям, в которых женщины ранее не были достаточно представлены, а именно: водитель троллейбуса, трамвая, погрузчика, фрезеровщица, крановщица, токарка, плотник и т.д.

Целью этой программы является не только расширение возможностей женщин, но и содействие экономическому развитию страны через преодоление гендерных барьеров в профессиональной деятельности.

Обучение женщин будет производиться по заказу работодателя, который обязуется их трудоустроить после завершения обучения. Женщина сможет самостоятельно выбрать учебное заведение из перечня заведений, осуществляющих обучение по профессии.

5. Грант на собственное дело. Служба занятости с 2022 г. реализует правительственную программу по предоставлению грантов на создание или развитие уже действующего бизнеса. По этой программе, которая довольно популярна среди украинцев, можно получить средства в размере от 50 до 250 тысяч гривен, а для предпринимателей Харьковщины – до 500 тысяч гривен. Участники боевых действий, лица с инвалидностью в результате войны и члены их семей на реализацию своих бизнес-идей могут получить грант до 1 млн. грн. Заявки на участие в грантовых программах подаются через Действие вместе с бизнес-планом.

С начала действия программы "Собственное дело", с июля 2022 года, уже более 22 тыс. украинцев получили микрогранты, что предполагает создание более 41 тыс. рабочих мест.

Программа поддерживает и молодежь в реализации ее социально-экономического потенциала и повышения уровня экономической самостоятельности путем создания новых молодежных бизнесов. Уже есть 40 молодых предпринимателей, которые получили положительное решение о предоставлении гранта.

6. Компенсационные программы для работодателей Эти программы не только поддерживают бизнес, но и способствуют безбарьерному трудоустройству уязвимых категорий населения, в частности ветеранов, внутренне перемещенных лиц, людей с инвалидностью, обеспечивая равные возможности для всех.

Компенсация работодателям за обустройство рабочих мест для людей с инвалидностью: 1 группы – до 106,5 тыс. грн, 2 группы – до 71 тыс. грн. Программа действует с сентября прошлого года и способствует безбарьерности и инклюзии, создавая равные условия для трудоустройства лиц с инвалидностью и обеспечивая их интеграцию в рабочую среду. По условиям программы работодатель, трудоустроивший. лицо с инвалидностью может получить компенсацию за обустройство рабочего места, в частности за приобретение специальной мебели, оборудования и устройств, чтобы люди с инвалидностью могли работать в комфортных условиях.

С начала действия программы более 1500 работодателей создали благоприятные условия труда для 1710 работников с инвалидностью.

Чтобы воспользоваться программой, работодатель должен подать заявление на компенсацию в течение 90 дней со дня трудоустройства человека с инвалидностью.

Компенсации работодателям за трудоустройство переселенцев. Служба занятости также оказывает финансовую поддержку работодателям, которые трудоустраивают внутренне перемещенных граждан. продлится полгода.

7. «Единое окно услуг» Это сервис, объединивший более 450 программ поддержки для ВПЛ, людей с инвалидностью и ветеранов. Здесь ВПЛ могут узнать где получить гуманитарную или юридическую помощь, ветераны — как адаптировать военный опыт в гражданскую жизнь, люди с инвалидностью получить информацию о необходимой поддержке.

Экономическая безбарьерность является важным компонентом создания инклюзивной среды и развития безбарьерного пространства в Украине.

Сервисы, предлагаемые Государственной службой занятости, позволяют каждому иметь доступ к трудоустройству, профессиональному обучению и развитию карьеры, а также к поддержке в создании бизнеса.

Программы, такие как компенсации работодателям за трудоустройство людей с инвалидностью, создание благоприятных условий для занятости ВПЛ и ветеранов, демонстрируют стремление к достижению равных прав для каждого человека, что является важным шагом в развитии справедливого и безбарьерного общества.

https://www.kmu.gov.ua