Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Бесплатные путевки от предприятия: начислять ли ЕСВ

23.06.2021

Удержания ЕСВ из стоимости путевки предоставляется предприятием (работодателем) работнику бесплатно. Согласно п. 1 части первой ст. 7 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» базой начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - ЕВ) для предприятий, учреждений и организаций, которые используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда», и сумма вознаграждения ФЛ за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.

Определение видов выплат, относящихся к основной, дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, при начислении ЕВ установлен Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Государственного комитета статистики Украины от 13.01.2004 № 5 (далее - Инструкция № 5).

Подпунктом 2.3.4 п. 2.3 разд. 2 Инструкции № 5 определено, что стоимость путевок работникам и членам их семей на лечение и отдых, экскурсии или суммы компенсаций, выданные вместо путевок за счет средств предприятия (кроме случаев, указанных в п. 3.2 разд. 3 Инструкции № 5), входящих в фонда оплаты труда в составе других поощрительных и компенсационных выплат.

Следовательно, стоимость путевки, предоставляемой предприятием (работодателем) работнику, является базой начисления ЕВ.

zak.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.07.2026
С 1 января 2027 года должностные оклады работников учреждений культуры повысят на 70 %
Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты труда работников государственных и коммунальных учреждений культуры Соответствующее постановление Кабинета Министров Украины принято 15 июля 2026 г. за № 951. Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2027 года оплаты т...
10.07.2026
Выпуск: Новости недели для бюджетных учреждений (06.07.2026 - 10.07.2026)
Бюджет. Бухгалтерский обзор Предоставление отгула за работу в выходной день Под понятием «отгул» согласно законодательству о труде понимается день отдыха, предоставляемый работнику как компенсация за работу в выходные, праздничные и нерабочие дни (ст.ст. 72, 107 КЗоТ), а также за сдачу...
31.07.2026
Обязательный английский в детсадах: ОТГ обратились в МОН относительно должностей и зарплат педагогов
Всеукраинская ассоциация ОТО обратилась в Министерство образования и науки Украины с просьбой урегулировать разногласия Национального классификатора Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденного приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327, и Типовых штатных нормат...
Новое
26.08.2026
Обновлены условия назначения помощи в ущерб жизни и здоровью работникам объектов критической инфраструктуры, пострадавших в результате агрессии рф
Правительство упростило условия получения единовременной денежной помощи за вред жизни и здоровью, причиненный на объектах критической инфраструктуры в результате военной агрессии российской федерации против Украины. Постановлением Кабинета Министров Украины № 748 от 10 июня 2026 г. внесены важные...
26.08.2026
Как обратиться за одноразовой денежной помощью «Пакунок школяра»
Родители будущих первоклассников могут обращаться за оформлением единовременной денежной помощи «Пакунок школяра» в размере 5 000 гривен на каждого ребенка, причисленного к обучению в первом классе. Если в семье два первоклашка — выплата производится на каждого из них. Кто имеет ...
26.08.2026
Будет ли сформирован электронный листок нетрудоспособности, если работник заболел вскоре после трудоустройства
Да, будет сформировано. При официальном трудоустройстве лица, электронный листок нетрудоспособности будет сформирован, даже если работник заболел на следующий день после трудоустройства. Электронный листок нетрудоспособности формируется в Электронном реестре листков нетрудоспособности на основании...