Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Оплата труда педработников по тарификации и окладам

Рассматривая порядок тарификации педагогических работников общеобразовательных заведений (см. «Тарификация педработников: порядок проведения»), мы уже касались вопроса определения размера некоторых составляющих зарплаты таких работников. Однако для начисления зарплаты в целом нужно еще и знать, как учитывать рабочее время педагога, чтобы отслеживать, выполнил ли он запланированный в тарификационном списке объем учебной нагрузки и занимался ли другими видами педагогической деятельности. Об этом, а также об особенностях определения составляющих заработной платы педработников речь пойдет в данной и следующей публикациях.

Основными документами, которыми следует руководствоваться при начислении зарплаты педагогическому персоналу общеобразовательного учебного заведения, являются приказ МОН от 26.09.05 г. № 557 (далее – Приказ № 557) и Инструкция о порядке исчисления заработной платы, утвержденная приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102 (далее – Инструкция № 102).

Рассмотрим порядок определения составляющих зарплаты учителей и других работников, которые ведут преподавательскую работу в общеобразовательном учебном заведении.

Показатель «Зарплата за месяц», приведенный в графах 12–14 тарификационного списка (далее – ТС), определяется пропорционально недельной учебной нагрузке, по данным граф 9–11 ТС.

Напомним, что прежде чем рассчитать этот показатель, мы должны были определиться с месячной ставкой педработника, которая соответствует его тарифному разряду в зависимости от категории, присвоенной по результатам аттестации, и размером ее повышения.

В целом эти вопросы с приведением конкретных примеров мы затрагивали ранее (см. «Тарификация педработников: порядок проведения»). Сейчас же рассмот­рим отдельную ситуацию, когда учитель по определенному предмету кроме выполнения основной работы по этой должности проводит занятия по другим предметам. Или кроме основной работы, например, связанной с выполнением административных функций, ведет преподавательскую работу. Какими нормами следует руководствоваться в таком случае, рассмотрим на конкретных примерах.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
03.05.2025
Отпуск за отпуском: один или два расчета средней зарплаты?
Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных? Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных?  К нам обратилось сразу несколько читателей с таким вопросом....
03.05.2025
Расчет отпускных в условиях военного времени
Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Общие положения Вспомним правила, действующие в мирное время. Работникам предо...
Популярное
26.05.2025
Справка о зарплате для исчисления пенсии: практические нюансы составления
Благодаря данной статье бухгалтер получит четкое представление о том, как и на основании каких документов правильно составлять справку о зарплате для назначения пенсии, чтобы избежать ошибок. Граждане, выходящие на пенсию, должны подтвердить свои доходы за период до 01.07.2000 справкой с работы. По ...
07.04.2025
Функции и полномочия ОМС в области оборонной работы и по территориальной обороне
В условиях правового режима военного положения органы местного самоуправления (далее – ОМС) продолжают выполнять свои полномочия по обеспечению жизнедеятельности территориальных общин, а также помогают военным подразделениям. Однако не все способы поддержки военных подразделений соответствуют ...
19.05.2025
Продолжительность ежегодных отпусков работников заведений образования
В статье рассмотрены актуальные вопросы, касающиеся продолжительности отпусков работников образовательной отрасли после вступления в силу изменений в некоторые правительственные решения. Каждому работающему гражданину гарантируется отдых. Однако для разных отраслей бюджетной сферы и даже категорий р...
Новое
03.06.2025
Штрафоопасные ошибки по НДФЛ и военному сбору в Объединенном отчете
После введения военного положения были некоторые послабления применения штрафных санкций, в частности, касающихся представления налоговой отчетности. Но сейчас штрафы применяются как за несвоевременное представление Объединенного отчета, так и за нарушения при начислении и уплате НДФЛ и военного сбо...
03.06.2025
Штрафы по НДФЛ и военному сбору: какие нарушения обходятся дороже всего
Нарушения, связанные с неначислением, неуплатой НДФЛ и военного сбора, а также непредставлением Объединенной отчетности, представлением ее с недостоверными данными и ошибками, могут привести к серьезным штрафным санкциям. В данной статье мы рассмотрим, какие именно штрафы предусмотрены за такие нару...
03.05.2025
Отпуск за отпуском: один или два расчета средней зарплаты?
Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных? Работник берет два отпуска подряд. Как рассчитать сумму отпускных в этом случае: делать один расчет или два разных?  К нам обратилось сразу несколько читателей с таким вопросом....
Лучшие материалы