Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Слово редактора Uteka-Бюджет от 09.08.2022

09.08.2022

Уважаемые коллеги!

В условиях военного положения организация работы органов местного самоуправления приобрела особое значение.

Ежедневно к нам обращаются с вопросами главные бухгалтеры и кадровики, от которых зависит организация работы, учета и оплаты труда должностных лиц всех уровней. В сегодняшнем выпуске мы рассмотрим:

  • как правильно передать и оформить прием-передачу автомобильного транспорта;
  • имеет ли право работник на помощь на оздоровление, а также приведем нормативную базу по данному вопросу по наиболее распространенным категориям работников;
  • какая продолжительность отпусков для должностных лиц ОМС, приравненных к госслужащим, и других работников ОМС, которые не приравнены к госслужащим;
  • каковы механизмы сотрудничества тергромад для общего решения местных проблем, повышения их способности, развития инфраструктуры, улучшения благоустройства и качества услуг;
  • изменения в антикоррупционном законодательстве в части ограничений получения государственными служащими подарков.

На следующей неделе по вашим обращениям мы рассмотрим вопрос организации работы в заведениях образования в условиях военного положения и возможного продления карантинных мероприятий, в частности:

  • как подготовить медицинскую аптечку в заведении образования и как ее учитывать;
  • какие изменения произошли в организации охраны труда вузов и как ее документально оформить;
  • можно ли объявить простой руководителю заведения и бухгалтерии, если некоторые подразделения работают.

Кроме того, рассмотрим пакет вопросов по проведению закупок заказчиками, осуществляющими оборонные закупки.

Полезного чтения!

С уважением
Елена Афонина,
шеф-редактор портала «Баланс-Бюджет»

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
27.08.2026
Заместитель главбуха + экономист: разрешено ли совместительство в одном заведении?
В статье разбираем все нюансы оформления, оплаты и антикоррупционные риски. Может ли заместитель главного бухгалтера работать экономистом по совместительству в том же учреждении? После отмены прежних ограничений вопрос уже нельзя решить одной ссылкой на запрет. Важны статус работника, условия рабо...
24.06.2026
Кадровая матрица: продолжительность ежегодного основного отпуска педагогов в таблицах-подсказках
С помощью таблиц-подсказок сможете проверить продолжительность отпуска по конкретной должности и избежать типичных ошибок при его предоставлении. Именно при определении продолжительности ежегодного основного отпуска педагогических работников чаще всего возникают ошибки. 56, 42, 30, 28 или 24 календа...
15.07.2026
Индексация зарплаты в июле 2026 года: коэффициенты, суммы и практические ситуации
Объясняем, какую сумму индексации выплачивать работникам бюджетной сферы в июле и что делать, если месяц отработан не полностью или изменились условия оплаты труда. В июле – без сюрпризов, то есть коэффициент индексации не изменился. Рассмотрим, какую сумму начислять работникам бюджетной сферы...
Новое
08.09.2026
Слово редактора Uteka-Бюджет от 08.09.2026
Правильное решение начинается с правильного вопроса. В работе бухгалтера и кадровика немало процедур кажутся наработанными до автоматизма. Но именно в таких ситуациях чаще всего возникает риск пропустить важное условие: особенность оформления документа, момент возникновения выплаты, порядок отражени...
01.09.2026
Слово редактора Uteka-Бюджет от 01.09.2026
Один шаг в сторону ― и уже другая история: разбор рабочих ситуаций. В профессиональной работе есть ситуации, которые кажутся знакомыми до последней точки. Привычный договор. Заявление на увольнение. Дополнительная работа. Расчет оклада. Применение новой льготы. Кажется, ответ уже известен. Но стоит ...
25.08.2026
Слово редактора Uteka-Бюджет от 25.08.2026
Точка в законе – три точки в работе: новые правила, судебные выводы, рабочие решения. Законодатель поставил точку. Новые правила приняты, порядок изменен, новый функционал запущен. Казалось бы, все понятно… Но работодатель на практике наталкивается на троеточие: что именно изменилос...
Лучшие материалы