Рубрика:
Рубрики раздела:
Неполное рабочее время: кому и на основании чего устанавливается
Баланс-Бюджет № 33 от 10 августа 2020 года Социальный статус лиц определенных категорий, работающих по трудовому договору, дает им право на дополнительные преференции, в частности на неполный рабочий день. Рассмотрим, кому работодатель обязан установить такой режим, а кому может и отказать. Правово...
A Александр Козка
07.08.2020 113 0 0
Проект Закона о труде: что изменится
Баланс-Бюджет № 10 от 2 марта 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть третья)» В последнее время в СМИ активно обсуждаются вопросы нововведений в трудовое законодательство Украины (законопроект от 28.12.19 г. № 2708 «О труде», далее – за...
02.08.2020 87 0 0
Медосмотры под запретом: вопросов больше, чем ответов
Баланс-Бюджет № 32 от 3 августа 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)» Кто должен проходить обязательные профилактические медицинские осмотры? Стоит ли принуждать работников проходить их в условиях карантина? Имеет ли право работодатель принять...
29.07.2020 191 0 0
Совмещение в учреждении: особенности оформления
Баланс-Бюджет № 32 от 3 августа 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)» Трудовое законодательство предоставляет право работнику выполнять в том же учреждении, кроме основных обязанностей, дополнительную работу. Такая деятельность в трудовом зако...
29.07.2020 101 0 0
Договоры присоединения: признаки и особенности заключения
Баланс-Бюджет № 30 от 20 июля 2020 года Согласно действующему законодательству Украины в случае вступления в правоотношения определенного вида стороны могут определять их содержание, в частности, и на основе договора присоединения, предложенного одной стороной для других возможных субъектов. Однако...
13.07.2020 63 0 0
Отпуска без сохранения зарплаты: виды, условия и сроки предоставления
Баланс-Бюджет № 29 от 13 июля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть cедьмая)» Этот вид отпусков характеризуется не только определенными законодательными особенностями, но и наличием сугубо жизненных обстоятельств, при которых имеется необходимость срочн...
10.07.2020 77 0 0
Нарушение бюджетного законодательства: меры воздействия и ответственность
Баланс-Бюджет № 28 от 6 июля 2020 года Одной из основных составляющих экономики государства является его бюджетная система. Бюджетным законодательством предусмотрен ряд мер воздействия, которые применяются в случае его нарушения участниками бюджетного процесса. В частности, руководители и другие до...
26.06.2020 80 0 0
Подарок или взятка: тонкая грань. Как не ошибиться?
Баланс-Бюджет № 28 от 6 июля 2020 года Из этой консультации вы узнаете, как отличить подарок от взятки, как действовать, если вам предлагают взятку, какую ответственность несет лицо в случае получения взятки вопреки действующему законодательству? Вопросы - ответы Что такое подарок в понимании Зако...
26.06.2020 65 0 0
Многосторонние договоры: особенности и виды
Баланс-Бюджет № 25-26 от 15 июня 2020 года Гражданское законодательство Украины, наряду с обычными для многих двусторонними договорами, предусматривает заключение и многосторонних, в которых принимают участие более чем две стороны. К таким сделкам применяются общие положения о договоре, если это не...
10.06.2020 104 0 0
Договор ссуды (бесплатного пользования имуществом): правовые принципы и особенности
Баланс-Бюджет № 24 от 9 июня 2020 года Ссуда считается одним из самых старых гражданско-правовых соглашений, известных еще со времен римского права. По договору ссуды одна сторона (ссудодатель) бесплатно передает или обязуется передать другой стороне (пользователю) вещь для пользования в течение ус...
02.06.2020 420 0 0
Восстановление работника на работе по решению суда: основания и последствия
Баланс-Бюджет № 23 от 1 июня 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть шестая)» Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до окончания срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случаях, предусмотр...
26.05.2020 139 0 0
Новации в сфере финансового мониторинга – 2020
Баланс-Бюджет № 22 от 25 мая 2020 года С 28.04.20 г. вступил в силу Закон от 06.12.19 г. № 361-IX «О предотвращении и противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения» (...
18.05.2020 70 0 0
Юрлицо как сторона договора дарения: особенности и оговорки
Баланс-Бюджет № 21 от 18 мая 2020 года Действующее законодательство наделяет юридическое лицо правом выступать стороной в договоре дарения в пределах своей специальной дееспособности. То есть юрлица могут быть сторонами в договоре дарения только в случае, если эти договоры не противоречат их цели и...
12.05.2020 77 0 0
Дистанционная (удаленная) работа: новации законодательства
Баланс-Бюджет № 19 от 4 мая 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть пятая)» С учетом вызовов данного времени, работа работников отдельных категорий за пределами предприятия (учреждения, организации) стала одним из трендов карантинного периода. Впрочем, ра...
27.04.2020 91 0 0
Аренда государственного и коммунального имущества: новации договора
Баланс-Бюджет № 16 от 21 апреля 2020 года В начале февраля вступил в силу новый закон, согласно которому аренда государственного и коммунального имущества должна осуществляться через электронную систему ProZorro. Считается, что теперь эта сфера правоотношений будет более четко упорядочена с помощь...
13.04.2020 132 0 0
Не забывайте рассчитываться с работником
Баланс-Бюджет № 14 от 6 апреля 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть четвертая)» По разным причинам работник может уволиться с работы. В день увольнения работодатель обязан осуществить окончательный расчет с ним, выплатив заработную плату пропорциональн...
27.03.2020 154 0 0
Аттестация рабочих мест: основания и порядок проведения
Баланс-Бюджет № 4 от 24 января 2022 года Сохранение жизни и здоровья работников входит в обязанности работодателя. Одним из способов не допустить нарушений трудового законодательства в этой сфере, которые могут привести к непредвиденным последствиям (болезням, увечьям, смерти), является аттестация ...
21.01.2022 81 0 0