Пам’ятайте! У день звільнення роботодавець зобов’язаний виплатити всі суми, що належать працівнику (ст. 116 КЗпП). До таких сум, зокрема, належить і компенсація за невикористані дні щорічної основної та «дитячої» відпусток. Остання надається згідно зі ст. 19 Закону № 504.