Отже! Як бачимо, отримання компенсації за працевлаштування осіб, зареєстрованих безробітними, на підставі Порядку № 124 можливе далеко не завжди, а лише в разі працевлаштування громадян певних пільгових категорій та за умови, що вони відпрацюють у роботодавця протягом установленого строку.