Номер |
Вид |
Суть (хто, коли, навіщо) |
1 |
2 |
3 |
1 |
Про присвоєння кваліфікаційних категорій (встановлення тарифних розрядів), педагогічних звань |
Керівник закладу або органу управління освітою протягом 5 днів після засідання атестаційної комісії видає відповідний наказ, який у 3-денний строк доводиться до відома педпрацівника під підпис та подається в бухгалтерію для нарахування зарплати (перерахунок зарплати здійснюється з дня прийняття відповідного рішення) |
2 |
Про відповідність працівника займаній посаді за умови виконання певних заходів, спрямованих на усунення виявлених недоліків |
Атестаційна комісія у встановлений нею строк, але не більше одного року, проводить повторну атестацію з метою перевірки їх виконання та приймає рішення про відповідність або невідповідність працівника займаній посаді |
3 |
Про невідповідність педагогічного працівника займаній посаді |
Керівником навчального чи іншого закладу або органу управління освітою може бути прийнято рішення про розірвання трудового договору з додержанням вимог законодавства про працю (п. 6.1–6.2 розд. vi Типового положення № 930) |