Увага! Відповідно до ч. 2 ст. 12 Закону № 2136 у період дії воєнного стану роботодавець має право відмовити працівникові в наданні відпусток будь-яких видів, але лише за умови, що працівника залучено до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.