№ з/п

Суть правопорушення

Норма КК

Санкції*

1

2

3

4

1

Незаконне звільнення працівника з роботи з особистих мотивів або у зв’язку з повідомленням ним як викривачем про вчинення іншою особою корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, інших порушень Закону від 14.10.2014 № 1700-VII, а також інше грубе порушення законодавства про працю

Ч. 1 ст. 172

Штраф у розмірі від 2 000 до 3 000 НМДГ (від 34 000 до 51 000 грн) або позбавлення права обіймати певні посади або займатися певним видом діяльності на строк до 3 років, або виправні роботи на строк до 2 років

2

Ті самі дії, зазначені в ряд. 1 таблиці, учинені повторно або щодо неповнолітньої особи, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює та виховує дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю

Ч. 2 ст. 172

Штраф у розмірі від 3 000 до 5 000 НМДГ (від 51 000 до 85 000 грн) або позбавлення права обіймати певні посади або займатися певним видом діяльності на строк до 5 років, або виправні роботи на строк до 2 років, або арешт на строк до 6 місяців

3

Безпідставна невиплата зарплати або іншої установленої законом виплати громадянам більш ніж за один місяць, учинена навмисне керівником підприємства, установи, організації незалежно від форми власності або фізособою-підприємцем**

Ч. 1 ст. 175

Штраф у розмірі від 500 до 1 000 НМДГ (від 8 500 до 17 000 грн) або виправні роботи на строк до 2 років із позбавленням права обіймати певні посади або займатися певним видом діяльності на строк до 3 років

4

Ті самі дії, зазначені в ряд. 3 цієї таблиці, учинені внаслідок нецільового використання коштів, призначених для виплати зарплати та інших установлених законом виплат**

Ч. 2 ст. 175

Штраф у розмірі від 1 000 до 1 500 НМДГ (від 17 000 до 25 500 грн) або обмеження волі на строк до 3 років, або позбавлення волі на строк до 5 років із позбавленням права обіймати певні посади або займатися певним видом діяльності на строк до 3 років

* Кримінальну відповідальність застосовує суд на підставі обвинувального вироку (ст. 2 КК).

** Особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до відповідальності нею буде виплачена зарплата або здійснена інша встановлена виплата громадянам (ч. 3 ст. 175 КК).