№ з/п

Суть правопорушення

Норма КУпАП

Розмір штрафу

1

2

3

4

1

Порушення встановлених строків виплати зарплати, виплата її не в повному обсязі

 Ч. 1 ст. 41

Від 30 до 100 НМДГ*
(від 510 до 1 700 грн)

2

Порушення строків надання працівникам (у т. ч. колишнім) документів про їхню трудову діяльність у роботодавця, потрібних для призначення пенсії (про стаж, зарплату і т. д.), або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані. Строки надання таких документів визначено Законом від 02.10.1996 № 393/96-ВР

* Неоподатковуваний мінімум доходів громадян у даному випадку становить 17 грн (п. 5 підрозд. 1 розд. ХХ ПК).

3

Порушення строку та порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці

Ч. 1 ст. 41

Від 30 до 100 НМДГ*
(від 510 до 1 700 грн)

4

Інші порушення вимог законодавства про працю

5

Повторне протягом року порушення, зазначене в рядках 1–4 цієї таблиці, за яке особа вже піддавалася адміністративному стягненню, або ті самі дії, учинені щодо неповнолітньої особи, вагітної жінки, одинокого батька, матері або особи, яка їх замінює та виховує дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю

Ч. 2 ст. 41

Від 100 до 300 НМДГ
(від 1 700 до 5 100 грн)

6

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту)

Ч. 3 ст. 41

Від 500 до 1 000 НМДГ
(від 8 500 до 17 000 грн)

7

Допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання про надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без отримання дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства

8

Повторне протягом року порушення, зазначене в рядках 6 і 7 цієї таблиці, за яке особа вже піддавалася адміністративному стягненню

Ч. 4 ст. 41

Від 1 000 до 2 000 НМДГ
(від 17 000 до 34 000 грн)

9

Порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці, крім порушення, зазначеного в ряд. 10 цієї таблиці

Ч. 5 ст. 41

Для працівників – від 4 до 10 НМДГ
(від 68 до 170 грн),
для посадових осіб підприємств і
фізосіб-підприємців – від 20 до 40 НМДГ
(від 340 до 680 грн

10

Порушення встановленого порядку повідомлення (надання інформації) про нещасний випадок на виробництві

Ч. 6 ст. 41

Від 20 до 50 НМДГ
(від 340 до 850 грн)

11

Порушення гарантій і пільг, передбачених для мобілізованих працівників Законами № 1975, № 2232, № 3543

Ч. 7 ст. 41

Від 50 до 100 НМДГ
(від 850 до 1 700 грн)

* Неоподатковуваний мінімум доходів громадян у даному випадку становить 17 грн (п. 5 підрозд. 1 розд. ХХ ПК).