Можна утримувати |
Не можна утримувати |
Відшкодування заподіяної шкоди підприємству |
Зайво виплачені кошти, якщо суми були завищені унаслідок таких помилок: – неправильно обчислено робочий час; – неправильно обчислено середній заробіток за час його збереження; – зайво нараховано доплату чи премію у зв’язку з неправильним тлумаченням закону – нараховано доплату до МЗП, коли працівник не відпрацював норми робочого часу |
Погашення наданої підприємством позики |
|
Погашення банківського кредиту |
|
Аліменти |
|
Профспілкові внески |
|
Внески до благодійних фондів |