Можна утримувати

Не можна утримувати

Відшкодування заподіяної шкоди підприємству

Зайво виплачені кошти, якщо суми були завищені унаслідок таких помилок:

– неправильно обчислено робочий час;

– неправильно обчислено середній заробіток за час його збереження;

– зайво нараховано доплату чи премію у зв’язку з неправильним тлумаченням закону

– нараховано доплату до МЗП, коли працівник не відпрацював норми робочого часу

Погашення наданої підприємством позики

Погашення банківського кредиту

Аліменти

Профспілкові внески

Внески до благодійних фондів