|
<...>
Про зміну істотних умов праці –
запровадження відрядної системи оплати праці на сушінні зерна
На підприємстві з 01.05.21 р. наказом від 26.04.21 р. № 49-ОД визначено нормативні підстави для встановлення відрядної системи оплати праці на сушінні зерна – запроваджено змінні норми виробітку і затверджено відрядні розцінки.
Від апаратників обробки зерна надійшла письмова заява від 03.06.21 р. про згоду продовжити роботу після зміни істотних умов праці – установлення відрядної системи оплати праці на сушінні зерна з 01.07.21 р.
З огляду на викладене, з метою підвищення ефективності роботи і для забезпечення своєчасного сушіння зерна нового урожаю і посилення матеріальної зацікавленості робітників у результатах своєї праці
НАКАЗУЮ:
- Запровадити з 01.07.21 р. на механізованому зерносховищі для апаратників обробки зерна відрядну систему оплати праці на сушінні зерна.
- Затвердити список апаратників обробки зерна, для яких з 01.07.21 р. запроваджується відрядна система оплати праці на сушінні зерна (додаток до наказу*).
- Інспектору з кадрів Володиній В. Л. ознайомити із цим наказом під підпис апаратників обробки зерна за списком, затвердженим у додатку до цього наказу.
- Контроль за виконанням наказу покласти на заступника директора Білоконя Т. П.
Підстави:
- Колективна заява апаратників обробки зерна від 03.06.21 р. про згоду продовжити роботу на відрядній системі оплати праці з 01.07.21 р.
- Доповідна записка заступника директора Білоконя Т. П. від 24.06.21 р. з проєктом наказу.
Директор (підпис) Д. І. Вербний
|