Категорія працівників

Тривалість
(к. д.)

Підстава

Коли
надається

1

2

3

4

Обов’язкова відпустка без збереження зарплати надається:

– матері або батькові, який виховує дітей без матері (зокрема, й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі) і має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю


До 14


П. 1 ст. 25
Закону
№ 504


Щорічно

– чоловікові, дружина якого перебуває у післяпологовій відпустці

До 14

П. 2 ст. 25
Закону
№ 504

У разі
настання
відповідних обставин

– матері або іншим особам: батькові, бабі, дідові, іншим родичам, які фактично доглядають дитину, або особі, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, одному з прийомних батьків чи батьків-вихователів;

Якщо дитина
потребує
домашнього
догляду

Визначається
у медвисновку,
але не більше ніж до досягнення дитиною 6-річного віку

П. 3 ст. 25
Закону
№ 504

– жінці, яка працює і має двох або більше дітей до 15 років або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину;

Не більше як
до досягнення
дитиною
16-річного віку

– одинокій матері/батькові, який виховує дитину без матері, серед іншого й у разі тривалого перебування матері у лікувальному закладі;

– особі, яка взяла під опіку дитину, чи одному з прийомних батьків

Якщо дитина
потребує
домашнього
догляду

До досягнення
дитиною
18-річного віку

П. 3 ст. 25
Закону
№ 504

У разі
настання
відповідних обставин

– матері або іншій особі (батькові, бабі, дідові, іншим родичам, які фактично доглядають дитину, або особі, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, одному з прийомних батьків чи батьків-вихователів

На період оголошення карантину
на відповідній
території

П. 31 ст. 25
Закону
№ 504

– учасникові війни, особам, на яких поширюється чинність Закону № 3551

До 14

П. 4 ст. 25
Закону
№ 504

Щорічно

– особам, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною: Герої Соціалістичної Праці; Герої України; повні кавалери ордена Трудової Слави

До 21

П. 5 ст. 25 Закону № 504,
пп. 22 ч. 1
ст. 9 Закону № 3721

Щорічно

– пенсіонерам за віком та особам з інвалідністю III групи

До 30

П. 6 ст. 25 Закону
№ 504

Щорічно

– особам з інвалідністю I та II груп

До 60

П. 7 ст. 25 Закону
№ 504

Щорічно

– особам, які одружуються

До 10

П. 8 ст. 25 Закону
№ 504

У разі
настання відповідних обставин

– працівникам у разі смерті рідних по крові або по шлюбу: чоловіка (дружини); батьків (вітчима, мачухи); дитини (пасинка, падчірки); братів, сестер

До 7, без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад

П. 9 ст. 25 Закону
№ 504

– працівникам у разі смерті інших рідних

До 3, без урахування часу, необхідного для проїзду
до місця поховання
та назад

– працівникам для догляду за хворим рідним по крові або по шлюбу, який за висновком медзакладу потребує постійного стороннього догляду: чоловіка (дружини); батьків (вітчима, мачухи); дитини (пасинка, падчірки); братів, сестер

Визначається
у медвисновку,
але не більше ніж 30

п. 10 ст. 25 Закону
№ 504

У разі
настання відповідних обставин

– працівникам для завершення санаторно-курортного лікування

Згідно
з медвисновком

П. 11 ст. 25 Закону
№ 504

У разі
настання відповідних обставин

– працівникам, допущеним до вступних іспитів у ЗВО

15, без урахування часу,
необхідного для проїзду до місця розташування ЗВО та назад

П. 12 ст. 25 Закону
№ 504

– працівникам, допущеним до складання вступних іспитів в аспірантуру з відривом або без відриву від виробництва

Тривалість, необхідна для
проїзду до місцезнаходження ВНЗ
або закладу науки і назад

П. 13 ст. 25 Закону
№ 504

– працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки

– сумісникам

До закінчення відпустки
за основним місцем роботи

П. 14 ст. 25 Закону
№ 504

– ветеранам праці

До 14

П. 15 ст. 25 Закону
№ 504, п. 6 ч. 1 ст. 7 Закону № 3721

Щорічно

– працівникам, які не використали за попереднім місцем роботи щорічну основну та додаткові відпустки повністю або частково й отримали за них грошову компенсацію

До 24, у перший рік роботи
на новому підприємстві
до настання 6-місячного терміну безперервної роботи

П. 16 ст. 25 Закону
№ 504

У разі
настання відповідних обставин

– працівникам, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості (за наявності двох або більше дітей зазначеного віку таку відпустку надають окремо для супроводження кожної дитини)

12, без урахування часу,
необхідного для проїзду до місцезнаходження
навчального закладу та назад

П. 17 ст. 25 Закону
№ 504

Ч. 1 ст. 76 Закону
№ 4061

– кандидатам у народні депутати, крім кандидата в депутати, який є Президентом України або народним депутатом України

На період передвиборчої агітації

Ч. 1 ст. 76
Закону
№ 4061

Ч. 1 ст. 76 Закону
№ 4061

– кандидатам у депутати ВР, обласних, районних, міських, районних у містах, сільських, селищних рад, кандидатам на посаду сільського, селищного, міського голови, старости

П. 2 ст. 62 Закону
№ 595

У разі
настання відповідних обставин

– ветеранам військової служби, ветеранам органів внутрішніх справ, ветеранам Національної поліції, ветеранам податкової міліції, ветеранам державної пожежної охорони, ветеранам Державної кримінально-виконавчої служби України, ветеранам служби цивільного захисту, ветеранам Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України

До 14

П. 13 ч. 1
ст. 6
Закону
№ 203

Щорічно

– одному з батьків, віднесених до категорії 3 потерпілих від Чорнобильської катастрофи, які мають неповнолітніх дітей і проживають на територіях зон радіоактивного забруднення


До 14 робочих днів

П. 3 ч. 1
ст. 22
Закону
№ 796

Щорічно

Відпустка без збереження зарплати за згодою сторін надається:

– за сімейними обставинами та з інших причин



До 15*



Ст. 26 Закону № 504

 
* У разі встановлення КМУ карантину відповідно до Закону № 1645 термін перебування у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину не включається у загальний термін, установлений ст. 26 Закону № 504.