Звертаємо увагу: за визначенням Конвенції МОП про викорінення насильства та домагань на робочому місці від 21.06.19 р. під «насильством та домаганням у світі праці» розуміється неприйнятна поведінка, дії чи загрози як одноразового, так і багаторазового характеру, які призводять або можуть призвести до фізичної, психологічної, сексуальної або економічної шкоди. Це стосується й сексуальних домагань.