Найменування доплат та надбавок |
Розміри доплат та надбавок |
Доплати |
|
за суміщення професій (посад)1 |
|
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягів робіт2 |
|
за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника3 |
до 100% тарифної ставки (посадового окладу) відсутнього працівника, але не більше 50% одному працівнику |
за роз’їзний характер роботи |
20% водіям автотранспортних засобів та експедиторам (у дні поїздок до інших населених пунктів) |
за роботу у важких і шкідливих та особливо важких і особливо шкідливих умовах праці (за результатами атестації робочих місць) |
|
за інтенсивність праці (працівникам, які працюють на конвеєрі) |
до 12% тарифної ставки |
за керівництво бригадою (бригадирам, не увільненим від основної роботи) |
|
за роботу у вечірній час з 18:00 до 22:00 |
20% годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи у цей час |
за роботу у нічний час з 22:00 до 06:00 |
35% годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи у цей час |
за керівництво практикою студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів |
10% посадового окладу (тарифної ставки) за одного практиканта та додатково по 5% за кожного наступного практиканта у разі керівництва практикою групи практикантів |
працівникам, які зайняті прибиранням туалетів |
10% тарифної ставки |
Надбавки |
|
за високу професійну майстерність |
диференційовані надбавки до тарифних ставок робітників:
|
за класність водіям автотранспортних засобів |
2 класу - 10% встановленої тарифної ставки водія; 1 класу - 25% встановленої тарифної ставки водія |
за складність і напруженість у роботі4 |
до 50% тарифної ставки (посадового окладу) |
за високі досягнення у праці5 |
до 50% посадового окладу |
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання) |
до 50% посадового окладу |
за ведення військового обліку |
40% посадового окладу інспектора з кадрів |
за керівництво практикою студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів |
10% посадового окладу (тарифної ставки) за одного практиканта та додатково по 5% за кожного наступного практиканта у разі керівництва практикою групи практикантів |