Внимание! Согласно ст. 12 Закона № 1236 на период действия военного положения ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью только 24 к. д. Если продолжительность ежегодного основного отпуска работника превышает 24 к. д., разница дней отпуска не теряется, а должна быть предоставлена по окончании действия военного положения.