1. Законом № 1217 предусмотрен
5-летний переходный период

2. После оцифровки или сканирования
оригинал бумажной трудовой книжки
передается на хранение работнику
как официальный документ

3. Бумажную трудовую книжку
по желанию работника можно вести
параллельно с электронной

4. Сведения о трудовой деятельности
могут вноситься как застрахованным лицом, так
и работодателем через веб-портал
электронных услуг ПФУ