1. Законом № 1217 предусмотрен 5-летний переходный период
2. После оцифровки или сканирования оригинал бумажной трудовой книжки передается на хранение работнику как официальный документ
3. Бумажную трудовую книжку по желанию работника можно вести параллельно с электронной
4. Сведения о трудовой деятельности могут вноситься как застрахованным лицом, так и работодателем через веб-портал электронных услуг ПФУ